UGT no apoyará una integración que deja fuera a los temporales

L.C., S/C de Tenerife

Con la integración del Consorcio Sanitario de Tenerife (CST) en el Servicio Canario de Salud (SCS), los trabajadores temporales "perderán todos los derechos que tenían consolidados en el Convenio Colectivo". Así lo manifestó ayer Abel Ramos, miembro del Comité de Empresa del CST por UGT, que anunció que el sindicato al que representa "no apoyará" una integración que discrimina a "cerca de 4.000 empleados" del CST, entre interinos y sustitutos.

Ramos explicó que los representantes de la Administración dividieron en tres grandes grupos los trabajadores. "Los que elijan quedarse como laborales conservarían los derechos del Convenio Colectivo", comentó, "los estatutarios, que decidan continuar en el HUC, mantendrán las mejoras que pudiéramos tener sobre el estatuto-marco" y, el tercer grupo, sería el de trabajadores temporales "que pierden todos los derechos que tienen consolidados en el Convenio Colectivo".

Ramos puso como ejemplos de esos derecho, los beneficios de unos precios más económicos en el comedor o el derecho a guardería para los hijos de esos trabajadores temporales.

"UGT no se sumará a un proceso de integración" planteado en estos términos, adelantó, para añadir que "están estudiando las medidas a tomar".

Las 137 plazas

El representante sindical de UGT comentó que la Administración se había negado a llevar las 137 plazas del edificio de actividades ambulatorias a concurso público. Tampoco se llevarían al Consejo de Administración, añadió.

"Se sacarán cuando se vaya a proceder a la apertura del edificio en 2009 y las que sean necesarias para la cobertura". Ésa fue la postura de la Administración, según explicó el representante de UGT.

A la propuesta del sindicato de que, aunque las plazas del edificio de actividades ambulatorias salieran como estatutarias, se comprometieran a mantener las mismas categorías, la respuesta fue la negativa, relató Ramos.

El temor de este sindicato es que haya baja de "los servicios de limpieza y mantenimiento" que el SCS tiene externalizados, así como alguna otra "categoría", como los administrativos, que en el HUC son grupo C y en el SCS forman parte del D.

La próxima reunión de la Comisión Negociadora se celebrará el lunes de la próxima semana.

La intención de los representantes de la Administración es que el CST quede liquidado a fecha del 31 de enero de 2008 para que la integración en el SCS se realice con fecha del 1 de enero de 2009.