La CNT denuncia que "no se cubren las bajas en el OAD y Cultura"

EL DÍA, S/C de Tenerife

La Confederación Nacional del Trabajo (CNT), a través de su sección sindical en Deportes, denunció ayer "la política de ahorro en sustituciones del personal que se está llevando a cabo en el OAD, así como en otros departamentos municipales como el de Cultura".

La CNT plantea en un comunicado que "el que no se contrate personal para cubrir bajas y vacaciones en Cultura ha motivado en los últimos días el cierre por la tarde de la biblioteca pública de Ofra, quedando sólo abierta la parte destinada a sala de estudio, atendida por un vigilante de la empresa privada de seguridad contratado para ejercer otras funciones".

"Situación parecida- añade la nota- se ha dado en Deportes, como bien podrían confirmar todos aquellos ciudadanos que hayan tenido que realizar alguna gestión en la oficina del Pabellón de Deportes el mes pasado, pues muchos días se han encontrado con una sola trabajadora en ventanilla, cuando lo normal es que haya tres e, incluso, cuatro para atender al público, lo cual ha supuesto que los tiempos de espera hayan sido superiores a lo normal, así como la sobrecarga de tareas".

Para la CNT, "la cuestión es que se manejan en los presupuestos municipales partidas para estas sustituciones que no se están llevando a cabo, perjudicando tanto a quienes hacen uso de los servicios públicos como a los trabajadores".

Desde CNT "entendemos que lo normal es que se dispongan listas de sustituciones o bolsas de trabajo para cubrir bajas y vacaciones del personal laboral o funcionario, mucho más cuando estamos en una situación de grave desempleo. Igualmente reclamamos se cubran las plazas que están dotadas presupuestariamente y a día de hoy siguen vacantes".

Por último, el colectivo entiende que el concejal de Deportes "confunde paz social" con lo que tan sólo es el resultado de la voluntad de los trabajadores de Deportes de mantener la vía negociadora abierta para que se llegue a acuerdos que resuelvan de una vez por todas una serie de problemas que se podrían considerar ya como crónicos. Esta voluntad de la plantilla del OAD no está siendo correspondida por la dirección, lo que origina un ambiente de trabajo más bien de tensión contenida".