Sin dinero para las plazas de actividades ambulatorias

L.C., S/C de Tenerife

A un par de meses de que expire el plazo para la integración del Hospital Universitario de Canarias (HUC) en el Servicio Canario de Salud (SCS), los sindicatos tratan de sacar adelante 137 plazas que no están presupuestadas.

Estas plazas se sumarían a las 835 que componen la oferta pública de empleo (OPE) en curso y también las vacantes que se han generado después de que saliera publicada la oferta de 835 plazas, según explicó ayer José Alonso Rodríguez Tapia, presidente del Comité de Empresa del HUC y de Comisiones Obreras (CCOO).

En ese punto se quedó ayer la Comisión Negociadora, después de alcanzar un principio de acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo. "Sin perder ni un solo derecho", añadió Rodríguez Tapia.

Sobre esas 137 plazas del ejercicio 2007, la mayoría del edificio de actividades ambulatorias, el presidente del Comité reconoció que "todavía no estaban dotadas de presupuesto", por lo que esperaban conseguir dotación presupuestaria y sacarlas adelante en la OPE.

Asimismo, puntualizó que la Administración se había comprometido a que las OPE "se terminarían tal y como empezaron", con la normativa y las bases con las que fueron convocadas por parte del HUC.

Otros sindicatos presentes en la negociación, como UGT, se mostraron más críticos respecto de los principios de acuerdos obtenidos.

Aseguraron que en el nuevo convenio no se reconoce a los trabajadores que se queden en el CST que se les vaya a aplicar las mejoras sociales y laborales que se aprueben para el personal del SCS.