CC se muestra dispuesta a acordar un nuevo convenio con los funcionarios

EL DÍA, Tacoronte

El edil de Policía de Tacoronte, Ignacio Mendoza (CC), respondió ayer a la petición de dimisión de los sindicatos Stap-Canarias y Asipal, representantes de los agentes locales, que respaldaron la iniciativa en una asamblea por unanimidad. El concejal niega con contundencia la supuesta "dejación de funciones en la negociación del convenio colectivo" y se muestra dispuesto a mantener el diálogo hasta que se alcance un acuerdo satisfactorio.

Mendoza no esconde su "sorpresa" por el hecho de que los sindicatos hablen de "dejadez durante años" por su parte, "cuando saben perfectamente que asumí la Policía tras un pleno celebrado en febrero de este año, donde se efectuó una remodelación del grupo de gobierno. Por tanto, es totalmente falsa la afirmación relativa a desentenderse e ignorar al colectivo desde hace años".

Para el edil, los sindicatos están "fuera de onda" al criticar que se aluda a la crisis económica como "excusa demagógica por parte del gobierno". "Están fuera de onda si aún no se han enterado de que la crisis es una realidad palpable y no una demagogia".

Mendoza asegura que, desde de abril, se han reunido en varias ocasiones y ha recibido una oferta de negociación del convenio por parte de los funcionarios, entre ellos los policías. "Luego se les entregó una oferta desde el ayuntamiento para que pudieran estudiarla, y se prevé una nueva reunión de la mesa de negociación del convenio colectivo el próximo día 15 de octubre".

Por estas razones, subraya que "las negociaciones no están paralizadas, como afirman los sindicatos policiales". Respecto a las retribuciones básicas (sueldo base, antigüedad, residencia de los agentes y otras cuestiones), sostiene que "se han ido actualizando año tras año, según determina la Ley de Presupuestos Generales del Estado, a la que están sometidos todos los funcionarios públicos. De ahí que tampoco sea cierto que los salarios se hayan congelado en su totalidad. Otra cosa es que las remuneraciones complementarias se tengan que actualizar con el nuevo convenio colectivo, para lo que se está ofertando un incremento retributivo del 10% en los diferentes conceptos".