La CEOE-Tenerife toma la iniciativa para acabar con el exceso de burocracia

EL DÍA, S/C de Tenerife

La Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife) anunció ayer, en una nota en la que "celebra" el compromiso adquirido por el Gobierno de Canarias de crear una comisión de adaptación para la eliminación del exceso de burocracia administrativa en el ámbito empresarial, que en pocas fechas pondrá sobre la mesa su plan para racionalizar la carga regulatoria que soportan las empresas canarias, que en este momento, según asegura, limita el progreso y frena al emprendedor.

Este compromiso de simplificación administrativa, "de estímulo a la actividad e iniciativa empresarial, así como la opción del silencio administrativo positivo responsable", responde a la "demanda planteada por esta Confederación desde que presentó su plan de Desarrollo Empresarial en 2006", como uno de los cambios estructurales necesarios que se debe afrontar en los próximos años para dinamizar la actividad económica y hacerla más competitiva, señala la nota.

Para CEOE-Tenerife, "no se puede obviar que existe consenso sobre el diagnóstico de la rigidez de las cargas administrativas y burocráticas" que padecen en alguna medida las economías europeas y la necesidad de aplicar medidas que "aflojen los corsés" a que se ve sometida la actividad económica.

Por este motivo, el esfuerzo de mejora de la reglamentación y de reducción de cargas administrativas "no puede ser ajeno a otras iniciativas que en este sentido se están llevando a cabo en el ámbito de la Unión Europea", como el programa de acción de la Comisión Europea para cumplir con los objetivos de la Estrategia renovada de Lisboa, "cuya máxima expresión ha sido el acuerdo para mejorar la reglamentación y reducir las cargas administrativas".

CEOE-Tenerife se muestra "consciente" de que, en el marco de la economía de mercado, "corresponde a los poderes públicos velar por la libertad de empresa y la competencia, así como defender la productividad, garantizando la seguridad jurídica y las exigencia de interés general". En cambio, la Confederación observa que "las actividades económicas son sometidas a una regulación pública de variable objeto e intensidad que, de no resultar convenientemente ajustada o calibrada, puede constituir una carga excesiva para las empresas existentes, limitar la competencia entre ellas u obstaculizar el libre acceso al mercado, causando efectos contrarios a los esperados".

Así, la legislación puede entrañar costes, frenar la actividad empresarial, desviar recursos de un uso más eficaz y, en algunos casos, obstaculizar la innovación, la productividad y el crecimiento. De esta manera, "resulta necesario buscar el equilibrio adecuado para que el marco regulador sea sencillo y eficaz".

Por los motivos expuestos, "la Administración canaria debe compartir la importancia de poner freno a la desproporcionada carga legislativa y administrativa, que muchos empresarios y emprendedores no podemos afrontar y que limitan la iniciativa empresarial, debiendo ser asumido también por los cabildos y los ayuntamientos".

Y es que para la Confederación, "la emprendeduría, siendo motor del desarrollo económico y social, sólo es posible dentro de un adecuado marco y un sistema institucional en el que pueda surgir y actuar". CEOE-Tenerife recuerda que, en colaboración con Corporación 5 Análisis y Estrategias SL, promovió el desarrollo de un análisis de esta realidad en Canarias a través del estudio "La carga regulatoria de las empresas canarias: una limitación al progreso y un freno para el emprendedor". El documento, según avanzó ayer, se entregará al Gobierno de Canarias, cabildos y ayuntamientos "como diagnóstico y propuesta empresarial que pueda servir de base al plan de simplificación administrativa que se pretende llevar a cabo" en la Comunidad Autónoma.

Lamentablemente, añade la Confederación, "Canarias cuenta con un marco regulatorio inadecuado lastrado por el exceso de burocracia" que "desanima a los emprendedores y, en gran medida, a los más jóvenes, por lo que estudiantes que han finalizado su formación escogen de forma prioritaria trabajar para la Administración en lugar de crear su propio negocio o trabajar en la empresa privada".