EL DÍA, S/C de Tenerife
Iniciativa Sindical, organización mayoritaria de representación de los trabajadores del grupo Fred. Olsen, anunció ayer en una nota que "se está planteando dar por roto el acuerdo del desarrollo del plan de viabilidad" que negocia ahora con la dirección de la empresa debido a una "importante" diferencia de postura entre ambas partes, en alusión a una eventual división de la compañía.
El sindicato explicó que su posición en relación a la actividad naviera de Fred. Olsen "es que la misma debe ser segregada del resto de actividades del grupo, que son las que consideramos deficitarias, dado que continuar como una única empresa conllevaría a la naviera a una situación insostenible, al tener que asumir costos no propios".
El presidente del Comité de Flota, Alfonso Gómez, explicó ayer a EL DÍA que para el sindicato es "irrenunciable" que la compañía acepte dar el paso de la segregación para llegar a un acuerdo con la dirección del grupo.
Además, la organización sindical comunicó que ayer tuvo lugar una reunión entre la dirección de la empresa y el Comité Intercentros en la que se le trasladó la propuesta de horarios comerciales que la naviera "aplicará en breves días". Al respecto, Iniciativa Sindical señaló que "aún no siendo competencia del comité de trabajo la programación comercial de la naviera, consideramos que los mismos no dan solución a la permanencia de la empresa, además de perjudicar seriamente las comunicaciones con las islas del Hierro y La Palma".
Añade que la propuesta "es la misma que dio origen a la presentación del expediente de regulación de empleo" que buscaba la suspensión temporal de todo el personal de flota y una tercera parte del de tierra, "lo que significa que no ha habido voluntad por empresa de dar solución al conflicto".
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