CARLOS ACOSTA, S/C de Tfe.
El consejero de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Jorge Rodríguez, asegura que "trabaja para equivocarse" con la estimación que dio en mayo sobre el paro en las Islas. Rodríguez anunció que a finales de año, los desempleados en el Archipiélago serían 200.000 si no se producen cambios que reconduzcan la situación, por lo que recibió duras críticas de la oposición, que pidió su dimisión por "inepto".
En aquel momento, explica el consejero, "me criticaron por pesimista, y ahora que las estadísticas parecen avalar ese cálculo, me critican por optimista cuando reafirmo el objetivo de conseguir el pleno empleo en las Islas para 2013", lamenta Rodríguez. "Entonces y ahora, el pronóstico de paro del Gobierno ha sido realista", puntualiza.
El Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo INEM) estima que, en junio, el paro subió en Canarias casi un 30% en relación al mismo mes de 2007, hasta afectar a 175.824 personas.
Así, la previsión de paro para final de año del Gobierno implica un incremento cercano a 25.000 personas más respecto al dato actual.
Menor subida del paro
Según Rodríguez, el desempleo creció en las Islas en unas 8.000 personas en abril, otras 6.000 en mayo y 4.000 en junio. "El ritmo al que sube el desempleo tiende a aminorarse", explica.
"Si su evolución se mantiene con aumentos mensuales de cerca de 4.000 parados en los seis meses que restan de 2008, acertaremos con la cifra de los 200.000 desempleados a final de año", señala. Ante ese "preocupante" escenario, Rodríguez insiste en que su departamento "lucha" para evitar que se cumpla esa estimación.
Pero pese a que la mayoría de las instituciones económicas, y el propio Ejecutivo canario, han disminuido varias veces desde finales de 2007 sus previsiones y objetivos para 2008 en Canarias, Rodríguez asegura que el pleno empleo "aún es una meta alcanzable en 2013", por lo que se niega a rectificarla.
El motivo del optimismo del consejero es, por una parte, el convencimiento de que la crisis durará "un año o dos, como máximo". Cuando vuelva la fase expansiva de la economía, "Canarias recuperará la senda del crecimiento". Además, "las Islas siempre entran antes en crisis que el resto del país, y también la superan antes".
Por otra parte, Rodríguez confía en que las políticas activas incluidas en la Estrategia de Empleo, instrumento de planificación laboral aprobado por el Gobierno de Canarias, "empezarán a dar sus resultados muy pronto, en la segunda mitad del año".
De hecho, el Ejecutivo espera que las primeras contrataciones derivadas de su aplicación se produzcan esta misma semana.
Rodríguez reitera la legalidad y conveniencia de dar prioridad a la contratación laboral a los residentes de las Islas, polémico planteamiento que vertebra la Estrategia de Empleo y que el consejero insiste en defender pese al distanciamiento que generó con la oposición y los sindicatos, así como críticas extraoficiales de Bruselas.
El responsable del departamento recuerda que los sindicatos respaldan "más del 98%" de las medidas incluidas en la Estrategia de Empleo, al objetar "sólo" ocho de las cerca de 200 iniciativas que incluye.
Además, matiza Rodríguez, esos mismos sindicatos a nivel insular y comarcal apoyan la Estrategia de Empleo en general.
En relación a la solicitud del documento efectuada por la Comisión Europea al Gobierno español tras su aprobación en Canarias para estudiar su adecuación a la legislación comunitaria, el consejero muestra su "convencimiento absoluto" de que el organismo dictará su conformidad.
"Europa prohíbe la discriminación en función de la nacionalidad, algo que la Estrategia de Empleo no contempla", explica el consejero autonómico.
Rodríguez asegura que la Comunidad de Madrid dispone de una ley que también favorece el empleo a los residentes. La norma fue recurrida ante el Tribunal Supremo, que "la refrendó".
Por ese motivo, el Gobierno de Canarias "ya está aplicando" la Estrategia de Empleo mediante las cerca de 15 convocatorias que han salido desde su aprobación.
"Lo que no puede ocurrir es la paralización de las políticas de empleo por la falta de consenso en unas pocas medidas", subraya el responsable del departamento.
En la aplicación de las medidas "sí hay unanimidad" con los agentes sociales y el Ejecutivo "aún no renuncia a lograr el consenso".
Ahora es más probable alcanzarlo, entre otros motivos, "porque ya finalizó la coyuntura electoral" que coincidió con la aprobación de la Estrategia de Empleo.
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