Santa Cruz de Tenerife, EFE Reyes de Miguel es la primera mujer bombero de Canarias y, aunque reconoce que cuando comenzó hace seis años a trabajar fue "un choque", la integración en el cuerpo ha sido fácil y por ello anima a las jóvenes a que elijan esta profesión.
De Miguel explicó su experiencia laboral en el I Encuentro de Mujeres Innovadoras organizado por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y por el Instituto Canario de la Mujer, dirigido a a alumnas de Formación Profesional que se preparan para desempeñar profesiones tradicionalmente consideradas masculinas.
La primera mujer bombero de Canarias -en la actualidad hay otra más- afirmó que para su profesión no sólo se requiere una buena preparación física sino también psicológica, y subrayó que hace diez años decidió que quería ser bombero "y luché hasta que lo conseguí".
De Miguel forma parte del Cuerpo de Bomberos del aeropuerto sur de Tenerife y recordó que en toda España sólo tres mujeres pertenecen a los bomberos destinados a los aeródromos, mientras que en los consorcios ya hay una mayor representación femenina.
Ana de las Casas es la única mujer electricista de La Palma pero antes de dedicarse a esta profesión, que compagina con la de enfermería, estudió automoción y fue también la única mujer mecánico en la isla.
De las Casas estudió estas especialidades porque siempre sintió la necesidad de resolver las cosas ella sola y si tenía una avería en el coche o en casa no tenía que llamar a nadie sino arreglarla ella misma.
Por eso, tras trabajar varios años como mecánica, hace dos años estudió electricidad y obtuvo el título que le permite trabajar por su cuenta y reconoce que la aceptación que tuvo en la empresa en la que realizó las prácticas fue total y nunca se sintió discriminada.
Algunos clientes sienten extrañeza cuando ven a una mujer electricista y señala que "siempre hay algún resentido" que no acepta que una mujer sepa más de electricidad, aunque subraya que esos son pocos casos.
La vicepresidenta de la Cámara de Comercio de Tenerife, Ángeles Palmero, afirmó que innovar no es sólo aplicar nuevas tecnologías sino también cambiar de mentalidad, y se mostró convencida de que las mujeres tienen un potencial que le permite conseguir cualquier proyecto que se propongan.
Palmero señaló que los objetivos del encuentro son sensibilizar, animar y acompañar a las mujeres para que accedan al mercado de trabajo en profesiones "masculinizadas", así como detectar aquellos factores que puedan favorecer o obstaculizar su integración laboral.
La representante empresarial lamentó que todavía se den casos de mujeres que con igual ocupación laboral cobren menos que un hombre y, en concreto, aludió al estudio de desigualdades retributivas entre mujeres y hombres que refleja que las primera cobran un 8,1 por ciento que menos que los segundos en el sector primario.
En el sector industrial esta desigualdad retributiva es del 14,7 por ciento, mientras que en profesiones especialistas en material eléctrico, electrónico y óptico alcanza el 24,9 por ciento.
Asimismo afirmó que la discriminación de género también se aprecia en los contratos registrados durante 2008 y, así, en agricultura y pesca la contratación femenina fue del 27,38 por ciento, en la industria un 22,61 por ciento y en la construcción un 17,67 por ciento.
Palmero indicó que la Ley de Igualdad de Oportunidades y los programas como el proyecto Innovadoras permiten tutelar a mujeres alumnas en formación en profesiones tradicionalmente de hombres, y consideró que el principal obstáculo para que una mujer pueda acceder a un profesional considerada masculina es la sociedad, por lo que apeló a un cambio de mentalidad.
La representante del Instituto Canario de la Mujer Gladys Álvarez se congratuló de colaborar con la Cámara de Comercio en este tipo de proyectos y se refirió al convenio firmado con la organización cameral para llevar a cabo un proyecto de apoyo empresarial a la mujer.
© Editorial Leoncio Rodríguez, S.A. |Aviso legal | Mapa del sitio | Publicación digital controlada por OJD
