Rajoy tendrá las manos libres para diseñar su equipo de dirección

COLPISA, Madrid

Mariano Rajoy podrá organizar la nueva dirección del PP a su antojo, con el número de cargos y reparto de responsabilidades que le parezca más conveniente y sin necesidad de recibir el visto bueno del XVI congreso que se reunirá el próximo fin de semana.

Los nuevos estatutos de la organización dan al presidente manos libres para diseñar la cúpula del partido sin tener que ajustarse a un organigrama previamente aprobado por la asamblea de compromisarios, como ha ocurrido hasta ahora.

El margen de actuación será tan amplio que Rajoy podría, si quisiera, ser reelegido presidente sin dar a conocer los nombres y títulos de los miembros de su equipo. La norma sólo le obliga a presentar una candidatura con sendas listas de dirigentes para el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva, además de proponer el nombramiento del secretario general para su aprobación por la nueva dirección.

Cabe esperar que Rajoy no haga uso de esta prerrogativa que le conceden los nuevos estatutos y atienda los deseos de muchos de sus críticos que han exigido conocer su equipo antes de votar la única candidatura que se someterá al congreso.

Más libertad que Aznar

Pero lo cierto es que la ponencia de Estatutos -una de las tres que debatirán en Valencia los compromisarios del PP- elimina el número de cargos, así como las previsiones de áreas de trabajo y reparto de secretarías que deben integrar la cúpula del PP. De ser aprobada esa reforma, a la que se oponen algunos dirigentes, Rajoy tendrá más libertad de la que en su día gozó José María Aznar para configurar su equipo de confianza.

La reforma transforma por completo el artículo 44 del régimen organizativo interno del PP, que hasta ahora regulaba el papel de los vicesecretarios generales y sus atribuciones, y elimina el 45º, que hacía lo propio con los secretarios y los secretarios ejecutivos. En el nuevo reglamento, ambos apartados quedan integrados en uno solo, que pasa a llamarse de "organización interna", que suaviza la normativa para diseñar la dirección y confiere al líder más poder de decisión. Se pretende, explica la propia ponencia, "flexibilizar y simplificar la actual estructura orgánica de la dirección nacional, con la finalidad de actualizarla y adaptarla a los retos de futuro que tiene que afrontar el partido".

Esa mayor flexibilidad consiste, básicamente, en que el número de cargos de segundo nivel en la dirección ya no estará tasado y aprobado por el congreso.