EL DÍA, S/C de Tenerife
UGT de Canarias expresó ayer, en una nota, que confía en que el Parlamento europeo corrija la Directiva de Tiempo de Trabajo aprobada el pasado lunes por el Consejo de Empleo, Política Social, Salud y Consumidores de la Unión Europea (UE), que contempla la ampliación de la jornada laboral hasta 65 horas semanales.
El sindicato considera que esa directiva introduce una "regresión" en la protección de los trabajadores y espera una rectificación a las "agresiones a los derechos fundamentales".
La central sindical, en línea con la Confederación Europea de Sindicatos (CES), manifestó su disposición a "emprender las acciones necesarias para que la futura directiva se ajuste a los tratados europeos y a la Carta de Derechos Fundamentales de la UE y no suponga un retroceso en las condiciones de vida y trabajo de los ciudadanos europeos".
La directiva es "claramente negativa sobre los contenidos que habían sido modificados de la anterior", en opinión de UGT Canarias, "y no los protege contra los peligros que provocarán en su salud y seguridad las largas jornadas y al ser un grave obstáculo para la conciliación de la vida profesional y personal".
Uno de los aspectos "más preocupantes" es, según el sindicato, que permitirá un alargamiento de la jornada "muy por encima de las 48 horas actuales".
Además, el acuerdo individual entre empresa y trabajador que permite prolongar la jornada "deja a éste en una posición de negociación más débil y, prácticamente, a merced de la empresa", e introduce por primera vez la posibilidad de que "se renuncie a derechos" y suponga "un atentado contra la negociación colectiva".
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