Economía y Laboral
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UNIÓN EUROPEA

España rechaza elevar la semana laboral a 65 horas

10/jun/08 11:49
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AGENCIAS, Bruselas/Madrid

Los ministros de Trabajo de la Unión Europea (UE) se enfrascaron ayer en una negociación de última hora para tratar de sacar adelante la ampliación de la jornada laboral por encima del actual límite de 48 horas semanales, a pesar de que todo apuntaba a que ayer se podría acordar este dossier que lleva atascado desde hace años.

Tras una larga jornada de diálogos, los ministros prolongaron su reunión hasta la noche en busca de una solución aceptable para, al menos, una mayoría de los países.

A media tarde, el ministro español de Trabajo, Celestino Corbacho, daba prácticamente por hecho un compromiso contrario a los intereses españoles, según el cual se elevaría hasta 65 el tope de horas de trabajo semanales. El ministro cargó con dureza contra la reforma de la directiva de Tiempo de Trabajo que los Veintisiete tratan de sacar adelante. "Creo que es una regresión en la agenda social, me ha sorprendido mucho que se hable de 65 horas laborables a la semana y que además se diga que es un avance social", indicó. Para Corbacho, esta medida es "algo que a los ciudadanos les costará entender".

"Que Europa no se sorprenda después si los ciudadanos se distancian cada vez más" de la Unión, advirtió en declaraciones a los periodistas.

Negativa sindical

Mientras tanto, el sindicato UGT calificó ayer de "retroceso muy grave" y de "atentado" contra la conciliación laboral y familiar que "consagra" la prolongación de las jornadas de trabajo la decisión de los ministros de Trabajo de la UE de respaldar la norma comunitaria que quiere elevar la semana laboral a 65 horas.

El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, afirmó además que esa futura directiva empeorará las condiciones de trabajo y los salarios.

Ferrer, que expresó el rechazo "claro y contundente" de su sindicato a la ley, mostró su esperanza en que el Parlamento Europeo la "eche atrás" porque supone un "retroceso" de la Europa social.

Además, advirtió de que si el Parlamento Europeo permite que se supere la jornada laboral de 65 horas -en España actualmente es de 40 horas- se volverá al "siglo XIX".

Por su parte, CCOO también manifestó su "total desacuerdo" con el texto de la directiva de la Comisión Europea y añadió que es "inaceptable".

Para CCOO, la directiva supone el mantenimiento de una situación "inaceptable", como es la exclusión, promovida por el Gobierno británico, del tope máximo de 48 semanales de trabajo establecido por la directiva de aquellos trabajadores que así lo acuerden en la negociación colectiva o que lo firmen en su contrato individual de trabajo.

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