Economía y Laboral
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El Servicio Canario de Empleo destina siete millones a la inserción laboral

La iniciativa va dirigida a las corporaciones locales que presenten proyectos en los que se contrate a desempleados con un compromiso de insertar, al menos, a un 15% de los trabajadores participantes, por un período mínimo de seis meses y a jornada completa en los doce meses siguientes a su finalización.
1/jun/08 11:49
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EL DÍA, S/C de Tenerife

El Servicio Canario de Empleo (SCE) anunció ayer en una nota la aprobación de una convocatoria extraordinaria de subvenciones, por valor de siete millones de euros dirigida a las corporaciones locales que presenten proyectos en los que se contrate a desempleados y en los que exista un compromiso de inserción laboral de, al menos, un 15% de los trabajadores participantes. La inserción de desempleados se podrá llevar a cabo por la propia corporación local u otra entidad con la que se haya suscrito el correspondiente compromiso de contratación. Las subvenciones, que se enmarcan en el III Plan Integral de Empleo de Canarias estarán cofinanciadas por el Fondo Social Europeo mediante el programa operativo "Adaptabilidad y Empleo".

Con estas ayudas, el SCE "facilita la adaptación de las políticas activas de empleo a las características de los mercados laborales locales". En este sentido, el Servicio apoya el desarrollo local a través de los programas de colaboración con las corporaciones locales canarias a fin de subvencionar la contratación de desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social.

El tipo de obras y servicios que se desarrollan con estas subvenciones está orientado a los nuevos yacimientos de empleo, como los servicios personalizados de carácter cotidiano, los servicios de utilidad colectiva, de ocio, cultura y turismo, de promoción del medio ambiente o de recuperación del patrimonio histórico, entre otros.

Los proyectos que se presenten deberán contener un compromiso de inserción que consistirá en un acuerdo formal y por escrito entre la entidad solicitante y una entidad pública o privada, en este último caso si no se efectúa directamente por la corporación local, que preste su actividad en el mercado de trabajo para la contratación de, al menos, el 15% de los trabajadores que participen en el proyecto, por un periodo mínimo de seis meses y a jornada completa en los doce meses siguientes a la finalizción del proyecto.

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