Ayuntamiento y sindicatos sellarán la equiparación salarial este lunes

F.A.F., La Laguna

Si nada fuera de lo común sucede de aquí al próximo lunes, el Ayuntamiento de La Laguna y los sindicatos con representación en dicha corporación firmarán ese día la equiparación salarial del personal laboral del Ayuntamiento de La Laguna con el personal del Consistorio capitalino.

Diversas fuentes sindicales consultadas por este periódico aseguraron ayer que el acuerdo al que llegaron ambas partes el pasado miércoles establece que "el personal laboral equiparado (personal laboral que desempeña las mismas funciones que personal funcionario) cobrará la equiparación en 4 años, comenzando este 2008 a cobrar un 25% y percibiendo en los años sucesivos el mismo porcentaje". Asimismo, el pacto sellado establece que "el personal laboral no equiparado la cobrará en 3 años", indicaron los sindicatos.

Según las mismas fuentes, "la totalidad de los sindicatos mostraron su conformidad con las condiciones pactadas y emplazaron la firma del acuerdo hasta el lunes, cuando ya estará redactado el escrito que hará efectiva la equiparación".

Categorías laborales

La equiparación estuvo a punto de cerrarse en un encuentro celebrado el pasado martes, cuando tan solo quedaron algunas categorías laborales por perfilar, pero finalmente se aplazó hasta el miércoles, cuando ya se llegó a un consenso entre las partes. Y es que no todos los puestos de trabajo de Santa Cruz coinciden en su nomenclatura con los de La Laguna, por lo que había que ajustar las diferencias entre unas y otras de acuerdo a las tablas salariales.

Así las cosas, con fecha a 1 de enero de 2011, todo el personal laboral del Ayuntamiento lagunero estará equiparado al de Santa Cruz.

Sin embargo, y aunque las fuentes sindicales anunciaron un periodo de "paz social" de aquí a 2011, en el acuerdo se incluyó una cláusula de revisión en la que se estipula que "si Santa Cruz obtiene mejoras antes de 2010, se negociaría su aplicación al personal de La Laguna".