SATSE exige mejoras laborales para los enfermeros y no descarta huelgas

L.C., S/C de Tenerife

El sindicato de enfermería SATSE celebró ayer una primera concentración en varios hospitales canarios bajo el lema "Exijo mejores laborales y profesionales". Este paro forma parte de una campaña de la organización sindical a nivel nacional para reivindicar seis mejoras en su profesión. La jubilación voluntaria anticipada y parcial; mejora de las condiciones de trabajo; aumento de las plantillas de enfermería; reforma universitaria y nueva clasificación profesional; desarrollo efectivo de las especialidades, e implantación del sistema de reconocimiento de desarrollo profesional.

Leopoldo Cejas, secretario provincial de SATSE en Santa Cruz de Tenerife, aseguró que estos puntos "deben tratarse de manera inmediata" y especificó que su sindicato ha propuesto soluciones a estos seis problemas y que ahora sólo falta que "la Administración vaya dando los pasos necesarios". "Tenemos un déficit crónico de profesionales en Enfermería", dijo Cejas, en referencia a la fuga a la privada, al extranjero e incluso "a sus casas" de enfermeras a las que les "es imposible conciliar la vida familiar y la laboral". "El enfermero está 24 horas al día todos los días al lado de los pacientes", añadió.

Medidas de presión

Sobre la situación de Canarias, Ramón Pinto, delegado sindical de SATSE en el Hospital Universitario de Canarias, fue más duro aún. "Vamos a llegar hasta el punto que tengamos que llegar", advirtió, y habló de "preavisos de huelga y huelga en sí", si no cambian las cosas.

Pinto recordó que España está a la cola de la Unión Europea en número de enfermeros por 100.000 habitantes y Canarias "es la penúltima comunidad autónoma" en profesiones de enfermería.

Asimismo, Pinto manifestó que la situación en el HUC era aún peor. "En la encuesta sobre el clima laboral de este hospital, dos de cada tres enfermeros exigen un aumento de plantilla", describió. De igual modo, se refirió a un acuerdo firmado por la Consejería de Sanidad para que los trabajadores del HUC desconvocaran una huelga, en la que la Administración se comprometió a hacer un estudio de las necesidades de personal.

"Nos prometieron que se haría un estudio en los cuatro hospitales de referencia de Canarias, que tenía que estar terminado el 31 de marzo", explicó el delegado sindical del HUC. Ramón Pinto añadió que "los políticos quieren que la Sanidad vaya mejor, pero no hay aumento de plantilla".

También advirtió de que los enfermeros quieren "ser grupo A". Esta referencia a la categoría más alta de funcionarios públicos viene motivada por la aprobación de los estudios de grado para Enfermería. Desde el próximo curso, los estudios de enfermería pasan de ser diplomatura a licenciatura, lo que ha abierto el hipotético techo de aprendizaje que tenían los profesionales del sector y esas aspiraciones a subir de categoría profesional, como otros licenciados.

Por ahí también pasan las reivindicaciones a nivel nacional. SATSE propone negociar incrementos retributivos para el acceso de profesionales al grupo A; adecuar la carrera profesional en función del nuevo grupo de clasificación; exigir espacios laborales acordes con la nueva titulación y redefinir el papel de la Enfermería en el sistema sanitario, ampliando sus funciones y competencias profesionales.

Ayer se produjeron concentraciones en el Hospital de La Candelaria, en el HUC y en el Doctor Negrín. A nivel nacional, algunos centros realizaron estos paros el lunes, coincidiendo con el Día Internacional de la Enfermería, y otros, como los canarios, prefirieron posponerlo por motivos operativos un par de días.