EL DÍA, S/C de Tenerife
El Cabildo, a través del primer Plan Insular de Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de Tenerife, que se lleva a cabo desde el área de Juventud, Educación e Igualdad, está realizando, desde el pasado mes de abril y hasta finales del mes de junio, diferentes acciones formativas que tienen por objeto mejorar el sistema de gestión, funcionamiento y organización de las asociaciones, así como dinamizar a sus asociadas. Hasta el momento han disfrutado de estas acciones 30 mujeres.
Las acciones formativas incluidas en el primer Plan de Formación de la Unidad de Mujer 2007-2008 abarcan, fundamentalmente, el marco legal del asociacionismo de mujeres, la forma de incluir la perspectiva de género en los proyectos, y sesiones de autorización de proyectos. En relación al marco legal del asociacionismo de mujeres, a través de él se pretende que las mujeres asociadas conozcan la legislación que les afecta en el desarrollo de su actividad formativa y disponer de herramientas que permitan su aplicación práctica. Los cursos planificados son 6, con una duración de 15 horas cada uno, y dirigidos a un máximo de 8 mujeres (se han celebrado ya en Tacoronte, Puerto de la Cruz y Los Realejos, y en próximas fechas se celebrarán en Guía de Isora, Güímar y La Laguna).
La forma de incluir la perspectiva de género en los proyectos se logra a través de cinco módulos. Con ellos se pretende dotar a las asociaciones de mujeres de las herramientas e instrumentos metodológicos para la inclusión de la perspectiva de género en la dinámica participativa y de gestión de las asociaciones. Los cursos son 3, de 30 horas cada uno y dirigidos a un máximo de 15 mujeres asociadas (ya han sido celebrados en La Laguna, el Puerto de la Cruz y Adeje).
© Editorial Leoncio Rodríguez, S.A. |Aviso legal | Mapa del sitio | Publicación digital controlada por OJD
