El ayuntamiento no tiene dinero para pagar la equiparación salarial este año

F.A.F., La Laguna

Dos cuestiones separan en estos momentos al Ayuntamiento de La Laguna y a los sindicatos para alcanzar la anhelada paz entre Adminidtración y personal laboral. De un lado, decidir entre una subida lineal, propuesta por el concejal de Personal, Miguel Ángel González, o una equiparación salarial de acuerdo a las tablas que marcan la diferencia entre los sueldos de los trabajadores de los consistorios de Santa Cruz y La Laguna; del otro lado, acordar cuándo se llevará a cabo el pago al personal laboral municipal, si en 2009 como pretende la corporación porque no tiene el dinero suficiente para acometerlo este año, o en 2008 como quieren los representantes sindicales.

La primera de las cuestiones podría decidirse la próxima semana, cuando se sienten otra vez en la mesa negociadora ambas partes, sindicatos y empresa. Según explicó el concejal de Personal, "si en la mesa negociadora la mayoría de la representación sindical pide la equiparación salarial conforme a las tablas comparativas con Santa Cruz, se hará". No obstante, la propuesta de Miguel Ángel González será "la subida lineal", al considerarla "más lógica y justa". En cualquier caso, tanto para la subida lineal como para la equiparación salarial, el presupuesto será de 2 millones de euros.

Si la equiparación se hiciera como pretende el concejal de Recursos Humanos, cada trabajador de los más de 500 implicados subiría su sueldo en torno a los 5.000 euros anuales. Lo que mantendría a todos los empleados municipales con una diferencia salarial "justa, de acuerdo a su responsabilidad", afirmó González.

Si la equiparación se hiciera por medio de las mencionadas tablas, la subida en los salarios no sería homogénea. Cada trabajador podría ver aumentado su sueldo en un tanto por ciento diferente, de acuerdo a lo que cobrara otro empleado con su mismo cargo en el Ayuntamiento de Santa Cruz.

Se pagará en 2009

Dada la posición del concejal de Recursos Humanos de ceder en cuanto a la forma de lograr la equiparación salarial se refiere, quedaría por dilucidar el cuándo, si en 2008 o en 2009.

Y aquí sí que podría estancarse la negociación, ya que Miguel Ángel González asegura que "el ayuntamiento no tiene dinero para hacerlo este año", y que por tanto se hará en 2009.

Por contra, los sindicatos esgrimen un acuerdo de tiempos pasados en el que el ayuntamiento se comprometía a equiparar al unísono al funcionariado y a cierta parte del personal laboral, cosa que la corporación ha incumplido, pues los primeros ya lograron sus pretensiones hace unas semanas.

Además, varios sindicatos han anunciado que mantendrán sus exigencias sí o sí, a no ser que la empresa acceda a remunerarles la diferencia este mismo año.