Cáritas consiguió trabajo para 16.000 personas en 2007

EL DÍA, S/C de Tenerife

Mujer, menor de 35 años y con un nivel educativo muy precario. Este es el perfil mayoritario de las 16.000 personas que a lo largo de 2007 consiguieron acceder al mercado laboral a través de los servicios del Programa de Empleo de Cáritas Española, tal y como se detalla en la Memoria de Empleo 2007 que Cáritas acaba de hacer público en vísperas del Primero de Mayo, Fiesta del Trabajo.

Según el documento, de las 50.000 personas que se atienden anualmente en este programa a través de la red estatal de 68 Cáritas Diocesanas y 5.000 Cáritas Parroquiales, el 70% son mujeres, muchas con responsabilidades familiares, que quieren reincorporarse al mercado laboral después de una larga ausencia; el 60% son jóvenes, menores de 35 años; y el 47% apenas ha terminado su educación primaria. De todos estos usuarios, más del 30% encuentran empleo con la ayuda de Cáritas.

Desde Cáritas de Tenerife se ha atendido a 1.431 personas en los distintos servicios destinados al empleo: acogida, orientación, formación y búsqueda de empleo.

En 2007 han sido 16.000 las personas que, después de recorrer el itinerario personalizado en esos programas y servicios, con el apoyo de más de 1.000 voluntarios especializados y 400 profesionales, han podido acceder a unas condiciones de vida más dignas y de mayor autonomía personal, y a gozar de mayor presencia y participación en su entorno social.

Gracias a los 18 millones de euros invertidos por Cáritas en 2007 en todo el país a través del Programa de Empleo, se han podido desarrollar acciones dirigidas a impulsar la inserción sociolaboral y a garantizar la normalización de las personas en situación de vulnerabilidad.

Dentro de esas acciones destacan las empresas de inserción, un campo de acción en el que Cáritas tiene una trayectoria de más de 15 años a lo largo de los cuales se han creado cerca de 30 empresas de este tipo en diversos sectores de actividad, como recuperación y reciclaje, servicios personales y sociales, hostelería, construcción, jardinería, mensajería, industria y agricultura ecológica.

En los últimos años, Cáritas está impulsando, en colaboración con las administraciones locales y autonómicas, experiencias de creación de empleo en actividades dirigidas a la protección del medio ambiente, tanto en temas de reciclaje como en la gestión de residuos sólidos urbanos y en la producción de bienes ecológicos (agricultura ecológica, silvicultura autóctona, jardinería o recuperación de riveras fluviales).

Junto a las aportaciones de donantes privados, las actividades cuentan con el apoyo del Fondo Social Europeo y el Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación, que, tras una fructífera experiencia de siete años, inicia ahora una nueva etapa que se prolongará hasta 2013 y cuyo objetivo prioritario es "fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres".

Además de la rendición anual de cuentas que se ofrece en la Memoria 2007, el Programa de Empleo de Cáritas Española desea aprovechar la conmemoración del Primero de Mayo para llamar la atención sobre las perspectivas que ofrece la actual coyuntura laboral de nuestro país, sobre la que se cierne otra vez el fantasma del desempleo, que afecta sobre todo a sectores específicos vinculados a la construcción.

Algunas cifras, y muchas historias de vidas, rotas y desesperanzadas, hablan de esta situación de riesgo real, porque en 2008 se superan en España los 2 millones de personas desempleadas (9%), son las mujeres las que siguen soportando mayores tasas de paro (11%) que los hombres (7%) y el índice de actividad femenina está aún por debajo del 50%, muy lejos del objetivo europeo para 2010 del 60%. Además, no debe perderse de vista que las mujeres ganan un 15% menos por hora trabajada y son las cabezas de familia de la mayoría de familias monoparentales.

La realidad lacerante del paro afecta también de manera especial a los jóvenes de ambos sexos de entre 16 y 24 años, que representan el 40% de los desempleados. Al mismo tiempo, los mayores de 45 y 50 años representan, estadísticamente y con mayor intensidad, un paro crónico y precario.

Existen, además, otras realidades de exclusión y discriminación que, entrecruzadas, dificultan a muchas personas el acceso al empleo. Esta situación de precariedad afecta de manera especial a los algo más de 3 millones de personas inmigrantes que viven en nuestro país (7% de la población total), y que, a medida que la crisis se agudice, serán la parte más débil por donde la cuerda empiece a romperse.