Tenerife se vuelca con el Día de la Salud y Seguridad en el Trabajo

EL DÍA, S/C de Tenerife

Con motivo del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el trabajo, que se conmemora mañana, los sindicatos, numerosas organizaciones empresariales y las distintas administraciones públicas aprovecharán la jornada para analizar los avances conseguidos a lo largo de los años, así como para incidir en las reivindicaciones del colectivo de los trabajadores en esta materia.

Dentro de los actos más destacados, el consejero de Empleo, Industria y Comercio del Ejecutivo autónomo, Jorge Rodríguez y el director general de Trabajo, Pedro Tomás Pino presentarán una campaña para la prevención de riesgos laborales que se realizará en todos los aeropuertos del Archipiélago.

Por su parte, la Federación Provincial de Entidades de la Construcción de Santa Cruz de Tenerife (Fepeco) ha reiterado su compromiso con la seguridad laboral y la prevención de riesgos laborales, que se traduce en una intensa actividad formativa de empresarios y técnicos del sector, así como asesoramiento a pie de obra, y acciones informativas a los trabajadores.

Todas estas acciones se coordinan a través de la Asesoría de Orientación en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales de la patronal tinerfeña de la Construcción, que funciona desde enero de 2003, con la colaboración y financiación del Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de Seguridad e Higiene.

En esta línea, UGT muestra su satisfacción porque la tendencia de los últimos tiempos se caracteriza por un descenso de los accidentes mortales en el trabajo, aunque no obstante, recalca que esta situación "no debe hacernos olvidar que detrás cada cifra existe el inmenso drama de la pérdida de vidas humanas".

De hecho, el ejercicio 2007 se saldó con 934.351 accidentes laborales en todo el territorio nacional, de los que 844 fueron mortales, mientras que en el Archipiélago la cantidad de siniestros producidos en el trabajo fue de 44.450, que ocasionaron 15 muertes.

Es por esto que este sindicato dedicará la jornada "a recordar la memoria de todos los trabajadores y trabajadoras que fallecen, resultan lesionados o enferman a causa de formas insostenibles de trabajo y producción".

Logros

Al respecto, en el capítulo de logros recuerda que en 2007, el Gobierno central, las comunidades autónomas, empresarios y sindicatos, acordaron la Estrategia Española de Salud y Seguridad 2007-2012, comprometiéndose en su desarrollo y a no ahorrar esfuerzos en la aplicación plena de sus políticas y acciones, para mejorar las condiciones de trabajo y reducir los daños de origen laboral. A su vez, a finales de 2006 se aprobó el nuevo cuadro de enfermedades profesionales y un sistema de notificación y declaración de las mismas que trajo consigo muchas expectativas positivas.

No obstante, precisa que "éstas se tornaron en frustración cuando la aplicación de esta nueva regulación se tradujo en un descenso pronunciado que llegó incluso a superar el 35% con respecto al año anterior en comunidades autónomas como Canarias".

Por ello, denuncia "la existencia de una mala praxis por parte de las mutuas en la declaración de enfermedades profesionales y la Seguridad Social", y destaca que "actualmente no se contemplan los trastornos derivados de los riesgos psicosociales en el catálogo de enfermedades profesionales".

Problema puntual

UGT recalca que "la sociedad actual se sigue abordando el problema de los riesgos psicosociales como algo puntual, que afecta a pocos trabajadores de manera individual, cuando la realidad es muy distinta". A modo de ejemplo, alega que "la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo estima que cerca del 60% de las jornadas laborales perdidas se deben a este tipo de riesgos, que son ya el segundo problema de sanidad más común en Europa".

El Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales de UGT viene advirtiendo desde hace tiempo que "este tipo de riesgos dependen en gran medida de la organización implantada en la empresa, y no solo de características personales del trabajador".

De este modo, desde UGT se demanda una mayor urgencia a la hora de intervenir en estos asuntos, para que no se destrocen miles de vidas de trabajadores canarios.