EL DÍA, Adeje
El 64% de los más de 600 afiliados con que cuenta el Círculo de Empresarios del Sur de Tenerife (CEST), que puede representar a más de 2.000 empresas con actividad o intereses en la comarca, considera que "la falta de infraestructuras es uno de los motivos de la mala situación económica actual y un 69,7% de los mismos entiende que es "imprescindible la inversión en infraestructuras para mejorar" dicha situación.
A juicio del colectivo que preside Pedro Suárez, "la adecuación de nuestras carreteras y autovías, aeropuerto, el puerto de Granadilla y muchísimos proyectos" son obras necesarias cuya realización ha demandado el CEST repetidamente desde su creación, en 1999. "Hemos de decir que se ha avanzado muy poco o prácticamente nada", lo que provoca que "el atraso sea cada vez mayor porque las obras, una y otra vez, llegan tarde para atender no ya a las necesidades futuras de nuestra sociedad, sino a las presentes".
Para el CEST, "ese colectivo sin representatividad alguna conocido ya en nuestra sociedad con el sindicato del no a todo ha puesto en jaque una y otra vez a nuestro gobierno, mostrando su cara más débil, y a nuestra sociedad condenándola al más vil de los atrasos en esta materia".
Este relevante grupo de empresarios también critica a la administración porque "no está tomando suficientes medidas para que recursos humanos que no sean del Sur pero que viven en Tenerife puedan trabajar en el Sur beneficiándose y disfrutando de la riqueza que este genera", teniendo en cuenta que la comarca "genera más demanda de recursos humanos que la oferta que hay".
De hecho, afirma que unas 140.000 personas (el 20% de la población de la Isla) "vive del Sur sin ser residente en el Sur", mientras que en la zona habita el 17% de la población insular, pero "sólo hay el 12 % de los centros de formación profesional de Tenerife".
El Círculo demanda de la administración que a la comarca se la "dote de suficientes infraestructuras en materia viaria y de transportes para que recursos humanos de otras partes de la Isla puedan acceder al mercado laboral del Sur; tome las medidas necesarias para que el Sur se convierta en un lugar atractivo para residir trabajando en materia de vivienda e infraestructura social" y que "cree suficientes centros de formación de calidad en el Sur para que los recursos humanos obtengan fácilmente la formación necesaria para sus funciones en la empresa".
Algunos de los planteamientos que formula el CEST son el cierre del anillo insular, mejoras en la frecuencia del servicio de transporte colectivo, un plan de viviendas dignas que faciliten el traslado de su residencia a la comarca de quienes así lo desean, pero rechazando la creación de grandes polígonos que sólo contribuyen a la marginalidad, terminar el hospital, construir más centros educativos, más efectivos de seguridad, más equipamiento para el ocio, guarderías que permitan un mayor acceso de la mujer al mercado laboral y dotar a la zona de centros de formación ocupacional en cantidad suficiente para formar a los recursos humanos que demanden las empresas.
Parálisis administrativa
El desbloqueo y racionalización de la administración e instituciones canarias es una de las prioridades para el Círculo ya que "el utilizar el arma de los tribunales de manera inconsciente y perversa por parte de grupos políticos y diferentes colectivos ha provocado la parálisis y el bloqueo de la actividad en la administración. Ayuntamientos y consejerías han dejado de funcionar y se encuentran a la espera provocando con ello una grave ralentización de la actividad económica, agravada por los momentos de crisis a nivel mundial que padecemos".
El Círculo de Empresarios del Sur de Tenerife explica que cuando se alude a "racionalización nos referimos y denunciamos la proliferación de instancias administrativas por las que se mueven las diferentes competencias que hacen que el recorrido de los expedientes se convierta en un calvario, un laberinto sin plazo y de conclusión incierta".
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