El ayuntamiento elaborará un plan de estabilidad laboral municipal

EL DÍA, Granadilla

El Ayuntamiento de Granadilla, junto con una representación de los trabajadores, ha creado una comisión mixta para comenzar la negociación del Plan de Estabilidad en el Empleo y la redacción de la relación de puestos de trabajo en el consistorio. La alcaldesa, Carmen Nieves Gaspar, explica que el objetivo "es estudiar y abordar durante este año la situación del personal laboral con la finalidad de que se afronte un profundo proceso de regularización sobre la situación que sufren los trabajadores de la administración, siempre de forma negociada con el comité de empresa".

La presidenta de la Corporación local resalta la importancia y necesidad de que se inicie este proceso cuanto antes, y que todo esto "será un paso previo y punto de partida para continuar en la línea de la regularización del empleo de una plantilla de personas que entendemos y reconocemos como fundamental para el desarrollo diario de la administración".

La iniciativa "supondrá una mejora sustancial para el personal y un esfuerzo de sostenibilidad de este importante nú-mero de trabajadores", expresa la nacionalista, quien añade que la relación laboral del personal "con contratos temporales arrastra, en la mayoría de los casos y desde el momento mis-mo de su contratación, un evidente componente irregular o fraudulento, como así lo reconoce el propio acuerdo plenario de abril del pasado año, por lo que se tendrá que actuar en consecuencia, con realismo y según lo establecido por la ley".

En este sentido, dice que la Corporación municipal procederá a la conversión de los contratos temporales en indefinidos, "que no fijos, hasta que la plaza de trabajo sea cubierta por el procedimiento legal que garantice los principios de mé-rito y capacidad para el acceso al puesto".