EL DÍA, S/C de Tenerife
Los empresarios y empleados de los más de 17.000 establecimientos comerciales de la provincia de Santa Cruz de Tenerife disponen ya del primer proyecto de alfabetización digital promovido en Canarias para el comercio minorista, que el año pasado perdió 43 millones de euros en bonificaciones de la Seguridad Social a la formación continua.
El presidente de la Asociación Regional Canaria de Formación Profesionalizada (Arcap), Sergio Gimón, especificó, durante la presentación de la plataforma E-Learning, que, al contrario que la pequeña empresa, que sólo ejecutó el 5% de esas bonificaciones, las grandes y medianas compañías canarias llegaron al 70% en 2007.
La plataforma E-Learning constará de más de 21.980 horas de teleformación gratuita que persiguen el objetivo de familiarizar al sector comercial isleño con las nuevas tecnologías, al mismo tiempo que favorecen su reciclaje.
El presidente de la Federación del Comercio de la provincia de Santa Cruz de Tenerife (Fedeco), Luis de Miguel, precisó, durante la presentación de ayer en la sede de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación tinerfeña, que esta herramienta permitirá a los profesionales "reciclarse a su propio ritmo en cualquier momento y desde cualquier lugar las 24 horas del día, los 365 días de año".
El acto contó, además, con la presencia del consejero de Empleo y Desarrollo Económico del Cabildo de Tenerife, Efraín Medina; el presidente de la Cámara, Ignacio González Martín, y la coordinadora de Comercio de la Sociedad de Desarrollo Local, Carolina Jiménez.
E-Learning es un proyecto impulsado por Fedeco con la colaboración del Servicio Canario de Empleo del Gobierno autónomo y el respaldo del Fondo Social Europeo. La iniciativa cuenta con una financiación en su primera fase cercana a los 130.000 euros para el presente ejercicio.
De Miguel señaló que el 90% de los comercios en Canarias son microempresas de cinco o menos trabajadores, lo que imposibilita al empresario y trabajador abandonar su puesto de trabajo para desplazarse a un centro de estudios.
De hecho, según revela un estudio de la Cámara de Comercio, entre las dificultades de acceso de los trabajadores del comercio minorista a la formación continua se encuentran la incompatibilidad de horarios de formación y trabajo, la dispersión geográfica, la escasez de tiempo y la falta de hábito en el uso de nuevas tecnologías.
Preparación de prestigio
El programa de teleformación ofrece 11 acciones que van desde un postgrado en recursos humanos hasta el estudio en profundidad de ContaPlus, pasando por acciones en materia de prevención en riesgos laborales, gestión medioambiental, inglés, protección de datos e informática empresarial.
Los comerciantes que opten a esta formación obtendrán una titulación oficial del Centro de Estudios Universitarios La Salle y del Consejo de Europa, lo que supone "el reconocimiento internacional de cada uno de los cursos que se imparten a través de la plataforma", apuntó Gimón.
Ignacio González, por su parte, explicó que la apuesta por la formación "debe ser rotunda, sobre todo ante las amenazas que acechan a un sector que en los últimos años ha ido perdiendo vigor en su cuota de mercado" y que emplea al 23% de la población canaria.
Efraín Medina añadió que el proyecto de teleformación, que ya está a disposición de los trabajadores, va a permitir a éstos y a las empresas que estén preparados para las exigencias y retos del mercado.
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