IC advierte de que vigilará el cumplimiento de los acuerdos

EL DÍA, S/C de Tenerife

La Federación de Sanidad de Intersindical Canaria valoró ayer positivamente el acuerdo firmado el pasado viernes con la Consejería de Sanidad, aunque advirtió que permanecerá "vigilante".

"Tras tres reuniones, hemos arrancado algunas mejoras retributivas y algunos compromisos que se han plasmado en un acuerdo que, contrariamente a la falsa voluntad de diálogo alegada ahora por el Gobierno, ha sido posible por la decidida voluntad de lucha de un importante sector de trabajadores y trabajadoras de la Sanidad Pública Canaria", recuerda el comunicado.

IC detalla que sin las movilizaciones llevadas a cabo en los últimos meses "hoy no existiría un nuevo acuerdo".

El sindicato valora la consecución de "dos grandes objetivos". "Se ha superado el Acuerdo firmado el 12 de febrero de 2007 por algunos sindicatos (CEM-SATSE y CCOO) y la anterior Consejera, Mª del Mar Julios" y "se ha dejado en entredicho la afirmación de la actual consejera de Sanidad, Mercedes Roldós, que con gesto prepotente llegó a afirmar (19 de noviembre de 2007) que se había cumplido con el referido Acuerdo y que no iba a asumir ninguna otra negociación".

Lo que queda

Intersindical Canaria aseguró que "el acuerdo de 15 de febrero de 2008 no responde a todas las peticiones planteadas, pero sí que deja la puerta abierta para abordarlas en el próximo periodo". En el que se han señalado las fechas concretas para lograr su culminación.

Con el acuerdo firmado, los profesionales de Sanidad han conseguido "el reconocimiento de trienios al personal temporal con pago retroactivo desde 2007; la revisión de la Carrera Profesional durante el 2008 y efectividad desde enero de 2009; el adelantamiento de plazos para reconocimiento de grados de Carrera Profesional; la revisión en retribuciones variables como turnicidad, noches, festivos y atención continuada; también una repercusión retributiva para personal de refuerzos; el reconocimiento de días adicionales de asuntos particulares; el compromiso de incremento de plantillas para reducir ratios de usuarios por profesionales, y la creación de grupos de trabajo prioritarios" sobre retribuciones y urgencias, con resoluciones para este año 2008.