Una subida salarial del 28% zanja la huelga en el servicio de limpieza

R.B./A.M., Pto. Cruz

Tras cinco horas de intensa negociación entre los representantes sindicales, los trabajadores y la empresa Sufi Tarajal, responsable del servicio de limpieza en el Puerto de la Cruz, las partes alcanzaron anoche, sobre las 22:00 horas, un acuerdo para los próximos cuatro años que pone fin a la huelga de limpieza iniciada hace cuatro días, situación que ya empezaba a dejar escenas inadecuadas para cualquier municipio, y, en especial, para una ciudad turística. Según le consta a EL DÍA, la intervención del gobierno local y sus planteamientos y exigencias ante la compañía resultaron claves para la resolución del conflicto, tras el que los empleados se beneficiarán de una subida del 28% en sus salarios, lo que supone una media de unos 200 euros mensuales.

Según explicó anoche a este periódico el secretario general de FSP-UGT, Víctor Quesada, el acuerdo resulta altamente satisfactorio para su central y los trabajadores afectados porque logran, en gran parte, su exigencia de pagas dignas. Los casi 70 peones de la empresa pasarán de cobrar 450 euros mensuales como salario base a percibir 750; los conductores limpiadores (una docena) recibirán 775 como sueldo base y los conductores de residuos sólidos llegarán a los 800. Además, todos los empleados tienen derecho a 700 euros de atrasos de 2007.

Para el próximo año, los sueldos base pasarán a 800, 850 y 900 para los tres grupos antes mencionados. Asimismo, se acordó fijar una bolsa de vacaciones para 2008 de 240 euros y de 300 para 2009.

Sobre los pluses, habrá un 20% del salario base por trabajar con productos tóxicos, lo que implica una media de 120 euros; un 25% para los trabajadores que operen de noche y 30 euros como suplemento para el transporte. El denominado plus adpersonam (incentivos) les reportará una media de entre 150 y 200 euros. También se llegó a un consenso sobre los festivos y domingos, siempre para voluntarios. Los 14 festivos supondrán 80 euros por día; durante el 25 de diciembre, Fin de Año y Reyes se cobrarán 120 euros; los domingos, 65, y los denominados festivos superextras (un total de 9, que incluyen la Semana Santa, fiestas del Carmen, Carnaval...) les reportarán a los empleados 100 euros.

Aunque el convenio tendrá vigor durante los próximos cuatro años, los trabajadores advierten de que aún quedan algunos flecos, como las categorías profesionales y las funciones. Además, en 2010 y 2011 se aplicará la subida del IPC.

Durante la negociación, que tuvo lugar muy cerca del ayuntamiento, intervinieron diversos miembros del gobierno local, como la alcaldesa, Lola Padrón, la edil de Personal, María Jesús Ferrer, o el concejal Domingo Yanes, que ya se habían reunido por la mañana con los empleados en la Alcaldía.

Antes de esa reunión, los trabajadores protagonizaron una protesta por diversas calles portuenses que transcurrió sin incidentes y tras la estela de un coso infantil del Carnaval. Durante la marcha, los empleados gritaron consignas contra el ex alcalde Marcos Brito (CC) y pedían a la actual alcaldesa que les recibiera. "Marcos Brito nos has vendido; Lola Padrón, da la cara...", eran algunas de las frases que más se escuchaban en la concentración que discurrió desde la Calzada de Martiánez hasta el consistorio.

A esas horas, Quesada subrayó la gravedad de las repercusiones del paro sobre la ciudad, especialmente durante el Carnaval. La alcaldesa recalcó su disposición al diálogo, pero recordó que se trataba de un asunto de autonomía empresarial y laboral, si bien a este periódico le consta que la intervención del gobierno portuense resultó clave en la resolución.