EL DÍA, S. J. Rambla
La portavoz del Grupo Socialista en el Ayuntamiento de San Juan de la Rambla, Fidela Velázquez, calificó ayer de "poco clara" la política local de Personal por la "inexistencia de una debida relación de puestos de trabajo ni de un convenio colectivo, lo que crea inestabilidad e inseguridad en la plantilla del ayuntamiento, que tampoco puede atenerse a criterios claros a la hora de optar a los pluses de productividad".
La edil del PSOE sostiene que el "el grupo de gobierno de AIS-CC no es un buen gestor, ni siquiera de los propios trabajadores del ayuntamiento, que se ven más sujetos al capricho de este partido que a la legalidad vigente".
Para Velázquez, "ya es hora de que el gobierno valore el esfuerzo y el trabajo diario de los funcionarios del consistorio, que son los que verdaderamente están sacando adelante la carga laboral y administrativa del ayuntamiento. Es momento de fijar una RPT que proporcione estabilidad y seguridad a los trabajadores, que les garantice que su puesto de trabajo es realmente independiente de los avatares políticos y de los caprichos del grupo gobernante".
La concejala asegura que, "si se comparan los sueldos que perciben los funcionarios de San Juan de la Rambla con los de otras corporaciones cercanas y similares en dimensiones o en presupuesto, podemos comprobar que los trabajadores del Consistorio ramblero salen perdiendo, ya que son de los peor pagados de la Isla. No es ésta la retribución que merecen los trabajadores, que a día de hoy representan el verdadero armazón y sostén de un ayuntamiento que no tiene rumbo ni norte".
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