Los sindicatos convocan el referéndum el 30 de enero para ratificar el preacuerdo

TACHI IZQUIERDO, Tenerife

Los seis sindicatos (CCOO, Insucan, ANPE, CSIF, OCESP y SEPCA) que alcanzaron el pasado mes de diciembre un preacuerdo con la Consejería de Educación sobre un nuevo marco retributivo para los docentes canarios, acordaron ayer convocar para el próximo miércoles, 30 de enero, el referéndum para consultar entre los 25.000 profesores de la Comunidad Autónoma si respaldan este resultado de la negociación.

La intención de los sindicatos de la enseñanza no universitaria que han propiciado un acercamiento a la Administración, es constituir una mesa de votación en cada centro educativo del Archipiélago, que será presidida por la propia directiva de cada colegio o instituto, y que será la encargada de levantar el acta correspondiente.

Según fuentes consultadas en este colectivo sindical, los datos del referéndum se canalizarán a través de una comisión central, donde se recibirán todos los datos, pues será el órgano que se encargará de toda la realización del proceso de consulta.

El objeto del referéndum que llevarán a cabo los seis sindicatos será preguntar al profesorado si acepta la propuesta del nuevo marco retributivo o no, en el sentido de determinar si el colectivo está a favor de lo que estas centrales consideran "una a mejora retributiva".

Así, las centrales sindicales comenzarán a partir del día 8 de enero a informar a los profesores, "centro a centro", tanto a través de asambleas como de panfletos informativos, hasta que se celebre la votación, el 30 de enero, que se llevará a cabo de 13:00 a 15:00 horas, sin que este calendario afecte a la actividad docente.

Desde el colectivo sindical que promueve el referéndum no se ocultaba ayer su "preocupación" por el hecho de que en caso de que en la consulta no triunfara el sí, "desde el Gobierno regional se pueda adoptar la decisión de desviar ese dinero a otras cuestiones". Por ello, según declaró ayer un portavoz de este colectivo, "no podemos permitirnos el lujo de que haya alguien dentro del Ejecutivo que esté esperando a que no prospere el referéndum para llevarse el dinero de Educación a otro lado, pues no podemos perder esta oportunidad de mejora retributiva importantísima para los docentes canarios".

Además, estos sindicatos descartan tanto la participación del recientemente constituido comité de huelga, compuesto por los cuatro sindicatos que no firmaron, como incorporar, tal y como demandaban estas centrales, que a los docentes se les preguntará tanto por el nuevo marco retributivo, como por la homologación con el resto de funcionarios de la Comunidad Autónoma con igual categoría, que fue el punto de origen de este conflicto, que ya se prolonga por espacio de más de diez meses y con cuatro procesos negociadores frustrados.

Desde el colectivo de firmantes se acusó a los cuatro sindicatos restantes, (UGT, EA-Canarias, STEC y UCPL), que no han respaldado el preacuerdo, "de intentar boicotear esta consulta, desvirtuando los contenidos del acuerdo, que establecía que cualquier acercamiento se llevaría a consulta".

En este sentido, José Ángel Amador, representante de Insucan, señaló que "hay casos como el de UGT, que está difamando para que no se celebre la consulta, y dando datos como que sólo hay 80 millones para cinco años, cuando eso no es cierto".

Apoyo mayoritario

A pesar de que la representación sindical tras la ruptura de la unidad que habían mantenido hasta la firma del preacuerdo es bastante equilibrada, José Ángel Amador vaticinó que habrá una participación importante, y que se prevé "un respaldo mayoritario a favor del nuevo marco retributivo", pues señaló que "hay miembros de sindicatos que están a favor, aunque no lo dicen en sus organizaciones, porque funcionan como sectas".

Indicó que una de las claves que baraja para que este referéndum tenga éxito "es que la información sea veraz", y que no ocurra lo que están diciendo el resto de centrales, pues aclaró que "la cifra final será de 305 millones a cinco año y no 80 como dice UGT".