Afloran en año y medio un 41% de falsas bajas en la provincia por el mayor control

EL DÍA, S/C de Tenerife

La Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife) remitió ayer a los medios de comunicación los resultados del seguimiento del control de las incapacidades temporales de duración superior a 12 meses por parte de la Inspección Nacional de la Seguridad Social (INSS), que ha generado una reducción "muy importante" de las mismas, que en el total acumulado de 2007 se aproximan a las 3.300 altas, dato que hay que añadir a las 1.841 de 2006. Más del 41% de las citaciones efectuadas por el INSS a personas con incapacidad temporal superior a 12 meses ha obtenido la consideración de alta.

Concretamente, durante este año se han realizado un total de 8.114 citaciones, casi un 89% más que las efectuadas durante todo el año 2006, emitiéndose un total de 3.290 altas, un 78,7% más que durante el pasado año. La patronal tinerfeña solicita, según recoge la nota, que las bajas se sometan "a rigurosos controles independientemente de su duración". En mayo de 2006 solicitó que el INSS le remitiera los datos de seguimiento del Control del Proceso de Incapacidad Temporal que realizan sus facultativos, a la vez que requirió que se estrechara el mismo.

Éste es un objetivo -anunció la patronal- "que sin duda reportará importantísimas ventajas sociales y económicas tanto para el tejido empresarial como para la Administración Pública y la sociedad en general". Recordó que los procesos de incapacidad temporal de entre 4 y 15 días "son sufragados íntegramente por las empresas, y que en aquellos procesos de mayor duración es el tejido empresarial el que financia dicho pago".

La patronal tinerfeña asegura que los datos facilitados mensualmente por el INSS en la provincia "ponen de manifiesto el elevado importe asociado a la prestación por incapacidad temporal, lo que supone un lastre al presupuesto de la Seguridad Social, al tiempo que hace peligrar su sostenibilidad en el futuro".

Extensión del proceso

CEOE-Tenerife asegura que "considerando que aproximadamente el 40% de las citaciones efectuadas a personas en situación de baja superior a 12 meses han terminado en alta, se podría estudiar cuál sería la proporción de altas en los controles de las inferiores a 12 meses", lo que permitiría, sostiene, "un mejor uso y gestión de los fondos públicos, racionalizando el gasto y mejorando la competitividad de las empresas".

Al margen de las actuaciones llevadas a cabo por la Dirección Provincial del INSS en el control de las bajas de duración superior a un año, CEOE-Tenerife ha demandado recientemente al Servicio Canario de Empleo un plan de actuación específico para este asunto, que deberá coordinar con el Servicio Canario de Salud "para hacer frente a los altos niveles de absentismo laboral que registra la provincia, así como a los elevados costes que suponen".

Los empresarios han propuesto una serie de acciones, entre las que destacaron en su comunicado la correspondiente dotación de personal a la inspección médica de Sanidad y a la inspección médica del Gobierno de Canarias, el establecimiento de convenios de colaboración con las mutuas para favorecer el control y la fiscalización efectiva, la creación de un cuerpo de visitadores médicos a domicilio, el control de las bajas por trastornos musculoesqueléticos y el control de las bajas por motivaciones psicológicas.