Los 25.000 docentes votarán en enero si ratifican el preacuerdo con Educación

TACHI IZQUIERDO, Tenerife

Los 25.000 docentes del sistema público no universitario de Canarias serán convocados a una consulta en enero, entre la segunda y última semana del mes, pues esta es la fecha que se ha puesto como límite para solventar este conflicto o tomar una decisión, para que en un referéndum que se desarrollará centro por centro, decidan si aceptan o no el preacuerdo sobre el nuevo marco retributivo que alcanzó la mayoría de sindicatos en el comité de huelga y la Consejería de Educación.

Los sindicatos ANPE, CCOO, CSIF, Insucan, OCEP y SEPCA, que rubricaron el preacuerdo plurianual con la Administración, entre 2008 y 2012, aseguraron ayer que "se trata del mayor avance en la educación en Canarias en los últimos 17 años", y que, al incluir a los interinos en sus ventajas, "representa que este colectivo a nivel de todo el Estado puede ejercer su derecho a este complemento por sexenios".

Estas formaciones sindicales acusaron a STEC, EA-Canarias, UCPL y UGT, como fuerzas que no respaldaron el preacuerdo, de "engañar al profesorado", pues consideran que "es una irresponsabilidad decir que esta propuesta se acaba en 2012, porque, a partir de ahí, se consolidan las cantidades estipuladas". En todo caso, los miembros del comité de huelga proclives a rubricar un acuerdo advirtieron de que "será el profesorado el que tome la última decisión", una vez que valore la propuesta, sobre la cual "haremos una campaña a favor".

A pesar de que cada uno de los dos bloques sindicales que se han definido en el comité de huelga representan aproximadamente al 50% de los docentes, las centrales que están a favor del preacuerdo señalaron que esperan "un respaldo masivo del profesorado".

El preacuerdo alcanzado representa 80 millones de euros consolidables de 2008 a 2012, que se abonarán, en caso de ser ratificado, a todos los docentes, incluidos los interinos, mediante un complemento retributivo de mejora por sexenios, hasta cinco periodos, en 14 mensualidades.

Pedro Crespo, de ANPE, aseveró que en caso de que el preacuerdo sea ratificado, "los docentes canarios serán los mejor pagados de España, con una serie de contrapartidas que son mínimas". Al respecto, dijo que sólo deberán cumplir con 120 horas de formación en seis años, participar en actividades extraescolares y atender a los padres, aspectos que los docentes ya asumen en la actualidad.

La cantidad final de este acuerdo a cinco años "no es nada despreciable", indicó el representante de CCOO, José Ramón Barroso, quien dijo que al final "serán más de 300 millones los que gastará la Administración". Así, el reparto de los 80 millones consolidables se haría a razón de 90 euros en el primer sexenio; 190 en el segundo, 305 en el tercero (donde se ubica el 50% del profesorado); 435 euros en el cuarto sexenio y 505 en el quinto.

Además, las cláusulas del preacuerdo contemplan que las condiciones se revisarán de acuerdo al futuro Estatuto Docente, de manera que se garanticen las cantidades acordadas.

Ante esta situación de ruptura sindical y a la espera de que el colectivo de docentes tome una decisión sobre el resultado de las negociaciones con la Administración, el comité de huelga decidió ayer "dejar congeladas las movilizaciones previstas" hasta que se sepa el resultado del referéndum.

En este sentido, y aunque no se desconvoca la huelga que se había anunciado para febrero y otras acciones, "todo queda a expensas de lo que decidan los docentes, incluso que el comité vuelva a retomar las negociaciones, si al final no se acepta el preacuerdo alcanzado el pasado lunes".