Dinero y Trabajo
EL DÍA, S/C de Tenerife
CCOO presentó ayer las líneas maestras de su propuesta de Plan Canario de Empleo, que se desmarca, como apuntó reiteradamente su secretaria general en Canarias, Delia Rodríguez, del plan para residentes que promueve el Gobierno regional, que el sindicato no cree necesario. Rodríguez aclaró que no aceptará "medidas con tintes discriminatorios", y aseguró que el consejero de Empleo, Jorge Rodríguez, "mentía" sobre un supuesto apoyo de los sindicatos a ese plan.
El secretario de Formación y Empleo de la central sindical, Vicente Sebastián Trullén, explicó que es "ilegal" vetar el acceso a los fondos de formación "a quien lleve menos de tres años en las Islas", puesto que se trata de dinero "de los fondos de concertación europeos". La intención del Gobierno canario de primar el acceso al empleo de los residentes se debe, aseguró, a la "ineficacia" en la gestión de sus responsables.
"¿En qué se fundamenta el diagnóstico de que la inmigración es culpable de los problemas de empleo de Canarias?", se preguntó Trullén. La solución pasa más por "generar cualificación que permita acceder a un empleo de calidad que fije a la población residente", afirmó, y añadió que "no puede ser que cada enfriamiento económico provoque una bajada en la tasa de empleo". Además, el Ejecutivo canario debe "hacer más caso" al Consejo Económico y Social y no utilizar la inmigración "como chivo expiatorio".
La propuesta de CCOO, que mantendrá reuniones con las dos patronales canarias, CCE en Las Palmas y CEOE en Santa Cruz de Tenerife, y UGT para hacer efectivo el diálogo social y llegar a un plan de empleo de consenso, se basa en retomar cuestiones ya acordadas para el quinquenio 2000-2006, para el que había, afirmó Rodríguez, "un excelente plan para la transformación del modelo productivo, que sigue siendo prioritaria". Ese proyecto "ha muerto", comentó, "por la nula voluntad del Gobierno".
La rueda de prensa de ayer y las reuniones con las patronales se deben al modo de actuar del Ejecutivo canario, explicó Rodríguez. "Criticamos el método de pedir a los agentes económicos y sociales que simplemente hicieran sugerencias. Esto debe ser una negociación conjunta. El diálogo social no son meras palabras: es confianza mutua y voluntad de negociación", manifestó.
Rodríguez aseguró que tanto la patronal como los sindicatos están "muy preocupados", "especialmente por sectores estratégicos como la construcción y los servicios". La ronda de reuniones que comenzó el pasado lunes tendrá continuidad el próximo día 20.
El sindicato insistió en dar prioridad en el plan de empleo a la formación y fomentar la movilidad geográfica y funcional de los trabajadores, y criticó la "escasa productividad" del Instituto de las Cualificaciones y el Consejo de la Formación Profesional.
© Editorial Leoncio Rodríguez, S.A. |Aviso legal | Mapa del sitio | Publicación digital controlada por OJD
