El Archipiélago es la autonomía con la tasa de paro juvenil más alta de España

EL DÍA, S/C de Tenerife

Canarias es la autonomía con la tasa de paro juvenil más alta, advirtió ayer UGT en una nota en la que reclama la "urgente y necesaria implicación del Gobierno regional para dar un giro a la política de empleo que se ha llevado a cabo hasta el momento y frenar así los altos índices de desempleo y temporalidad que padece este colectivo en el Archipiélago", que achaca a que los pocos puestos de trabajo que se crean en las Islas para esta franja de población no se adaptan a su alta cualificación.

El sindicato considera especialmente preocupante que el indicador de paro juvenil "baja en el conjunto del Estado a medida que crece en Canarias", donde a finales del pasado junio se situó en el 22,78%, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre de 2007.

Para los jóvenes canarios de entre 16 y 24 años, siempre según UGT, se siguen ofertando empleos con unas retribuciones medias de 750 euros mensuales vinculados al sector servicios, construcción y agricultura, "siempre y cuando su duración no sea de horas o días, casos en los que estos salarios se reducen a una media de entre seis y siete euros la hora".

La secretaria general de Juventud y Política Social de UGT en Canarias, Manuela Fernández, en el marco de la rueda de prensa que ofreció ayer en Las Palmas para hacer públicos los datos del informe sobre el empleo juvenil en Canarias, apuntó que una de las razones que podría explicar la escasez de empleos para jóvenes cualificados que se crean en las Islas es la poca predisposición de los empresarios a pagar los salarios que correspondería a este perfil de trabajadores.

Además de reiterar la necesidad de mejorar las características de los contratos que se ofertan a los jóvenes, que siguen siendo precarios tanto por su temporalidad como por las condiciones en las que se desarrollan, Fernández destacó la persistencia de prácticas como el "encadenamiento de contratos temporales", una cultura "muy común" que no se erradica.

A juicio de UGT, el Gobierno canario y la patronal de las Islas no aplican en el Archipiélago las medidas contenidas en el Acuerdo para la Mejora y Crecimiento del Empleo, que ratificaron el pasado año el Ejecutivo español, la CEOE, CCOO y UGT.

El secretario general de UGT en Gran Canaria, Juan Francisco Fonte, que acompañó a Fernández en la rueda de prensa, hizo hincapié en que entre las medidas a aplicar en el marco de este acuerdo se establecen ayudas a la contratación indefinida y reconversiones de contratos temporales en indefinidos. Acto seguido, Fonte aseguró que la repercusión de esta nueva política laboral ha sido mínima en Canarias y lamentó que tanto el Gobierno regional como los institutos municipales de empleo sigan promoviendo talleres y contratos que, en lugar de favorecer la implantación de las nuevas tecnologías, las energías renovables o las aplicaciones industriales, sigan dedicándose a la formación de jardineros.

UGT coincidió con el Consejo Económico y Social en que en Canarias se están agrandando las diferencias entre "ricos y pobres", al tiempo que alertó de que la "avanzadilla del empleo inestable" que se concentra en la población joven de las Islas supondrá, a medio y largo plazo, la consolidación de una inestabilidad social que repercutirá de forma notable en los niveles de consumo.

La organización sindical arremetió contra las medidas que según ha anunciado el presidente Paulino Rivero pondrá en marcha el Gobierno de Canarias para favorecer la contratación de residentes en el Archipiélago frente a la de foráneos. Tanto Fernández como Fonte advirtieron de que, de materializarse, serían "inconstitucionales".