La Oficina de Voluntariado del Cabildo refuerza la implicación de las empresas

N. VIZOSO, S/C de Tenerife

El Cabildo de Tenerife quiere incentivar las labores de voluntariado entre las empresas de la Isla y para ello, desde la Oficina de la Participación y el Voluntariado Ambientales, dependiente del área de Medio Ambiente, se ha creado una línea de trabajo que prioriza el fomento de la responsabilidad social corporativa.

Con esta iniciativa se pretende que el sector privado se involucre en la realización de actividades cuyos objetivos sean los de conservación, restauración y divulgación del patrimonio natural y cultural de Tenerife. Para ello la Oficina de Voluntariado busca potenciar la integración del mundo empresarial en el desarrollo sostenible, mediante el patrocinio y la realización de acciones de voluntariado ambiental que se puedan incluir en la política de responsabilidad social de las empresas.

Muchas han sido ya las empresas que se han sumado a esta iniciativa como forma de establecer unas jornadas en las que prime el compañerismo entre los trabajadores. Incluso, algunas empresas importantes establecidas en la Isla no quieren hacer públicos sus convenios ante la posibilidad de que se piense que se hacen como puras campañas de imagen.

Ana Torres, gestora de la Oficina de Participación Ambiental, explica que "la facilidad que tiene la empresa es que nosotros les asesoramos sobre qué actividad ambiental podrían realizar sus trabajadores porque el tema ambiental siempre es un gran desconocido dentro de lo que es la participación ciudadana".

Las formas de colaboración entre la Oficina y la empresa se hacen a través de la firma de convenios entre ambas partes, vinculados a una campaña comarcal, municipal o zonal, que también puede ser por tipo de actividad como incendios forestales, actuaciones en costas, en espacios naturales, playas, etc, en la que la empresa ampara y patrocina total o parcialmente la actividad.

Además, existen los patrocinios puntuales de actuaciones o campañas concretas o la participación de los trabajadores como voluntarios ambientales. De esta forma, la empresa implica a su personal participando en campañas puntuales para su propio interés y objetivos o en la dedicación de horas de voluntariado a lo largo del año.

Los programas de colaboración en los que los trabajadores se pueden integrar son programas que ya están en marcha, no creados específicamente para las empresas; de este modo, los trabajadores se integran en la oferta de actividades que ya existen para las distintas campañas de invierno o verano.

A través del establecimiento de convenios con las asociaciones empresariales, el fin último es que la Oficina de Voluntariado pueda dirigirse directamente a las empresas y así tener un marco abierto de cooperación con las asociaciones empresariales. Según Ana Torres, "se trata de difundir la Oficina y todas sus posibilidades, trasladando a las empresas los servicios que podemos ofrecerles y las colaboraciones que podemos tener para hacer temas de voluntariado y responsabilidad social corporativa que ellos no conozcan".

Cabe citar experiencias pasadas como la llevada a cabo por la empresa Cemex, la cual aportó el patrocinio de la campaña veraniega "La mar de limpia", cuyo objetivo es la limpieza de la costa de Tenerife, y, además, participaron con sus trabajadores en una actividad de voluntariado, haciendo actividades de reforestación. "Los propios trabajadores se lo toman como un día lúdico recreativo en el que se establecen relaciones sociales más allá de las laborales y en el que ganan todas las partes", explica la gestora de la Oficina.

Por todo ello, desde la Oficina de Voluntariado se sienten satisfechos de que esta iniciativa permita fomentar entre los trabajadores el cuidado medioambiental.