EL DÍA, S/C de Tenerife
La economía sumergida en las Islas se sitúa entre el 15% y el 20% del Producto Interior Bruto, según denuncia un informe de la Secretaría de acción sindical de CCOO-Canarias relativo a dicho aspecto y su erradicación, que añade, se intensifica en verano.
En dicho documento, dado a conocer ayer por el sindicato, se pone de manifiesto que tanto la economía sumergida como el empleo irregular afectan "a todos". Especifica que, en el caso de los trabajadores estos aspectos implican precariedad e incertidumbre laboral, temporalidad, horas excesivas, incumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, así como discriminación y desigualdad.
Para las empresas, puntualiza el estudio, supone una competencia desleal, ya que las empresas que cumplen con sus obligaciones cuentan con una mayor carga fiscal a la hora de consolidarse y financiarse.
En lo que al Estado se refiere, CCOO-Canarias apunta que tanto la economía sumergida como el empleo irregular conlleva un freno del crecimiento económico, la reducción de ingresos en los impuestos y la Seguridad Social, una mayor carga fiscal para los que cotizan y un déficit superior de los servicios públicos como consecuencia del uso de aquellos que no han contribuido a su financiación.
A la vista de esta situación el sindicato propone una serie de medidas dirigidas a hacer aflorar y minimizar los efectos de la economía sumergida, englobando actuaciones tanto generales como por sectores.
Entre las soluciones, plantea una campaña de información y mentalización que llegue tanto a los empresarios como a los trabajadores, sindicatos y a la Administración y en la que se haga hincapié en los efectos negativos de la economía sumergida
Asimismo, apuesta por incentivar la contratación indefinida por encima de la temporal, fortaleciendo el principio de estabilidad en el empleo. Asimismo, hace hincapié en fomentarla específicamente en colectivos con dificultades de integración social.
Otro de los recursos planteados hace referencia a la promoción del buen uso del contrato a tiempo parcial y de los fijos-discontinuos.
El sindicato aboga también por el desarrollo y fomento de la "buena práctica empresarial", que no eluda la responsabilidad social, así como la limitación de las actividades sujetas a la contratación y a la subcontratación y el refuerzo de las políticas de igualdad de oportunidades, combatiendo la discriminación por razones de sexo.
El estudio pone el acento también en potenciar el empleo en los jóvenes, colectivo que sufre las mayores tasas de temporalidad. También insiste en la coordinación y potenciación de la eficacia y eficiencia de las diferentes inspecciones, fomentando su cooperación.
Finalmente el sindicato apuesta por concienciar sobre la problemática del "falso autónomo", así como la ampliación de la cobertura de la negociación colectiva.
Asimismo, desde el sindicato se ha puesto en marcha una página web (www.economiasumergida.es), en la que, además de aportar información, se ofrece un foro para que los afectados puedan realizar denuncias anónimas, que, posteriormente, el sindicato pondrá a disposición de la autoridad competente.
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