EL DÍA, S/C de Tenerife
La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias formará a más médicos internos residentes de las especialidades de Pediatría y de Obstetricia y Ginecología, al ser autorizada la creación de 11 nuevas plazas de formación MIR en los hospitales universitarios de las Islas.
Este incremento en el número de plazas de formación MIR es el resultado de las solicitudes que la Comunidad Autónoma ha dirigido sistemáticamente al Ministerio de Sanidad y Consumo, para conseguir un aumento de la capacidad formativa de los hospitales canarios ante el importante déficit de especialistas que afecta a las Islas y al resto del territorio nacional, señala una nota del departamento de Sanidad canario.
De ese modo, la especialidad de Pediatría pasará de ofertar 9 plazas MIR a un total de 16, lo que supone un incremento del 77 por ciento. No obstante, la cifra total podría aumentar a 18 si se autorizan finalmente otras 2 nuevas plazas solicitadas por la Consejería de Sanidad a la Comisión Nacional de Especialidades, lo que permitiría doblar la oferta formativa de Canarias para paliar la carencia de estos especialistas en el mercado laboral.
Respecto a la especialidad de Obstetricia y Ginecología, la Consejería de Sanidad solicitó la acreditación de 4 nuevas plazas para elevar la capacidad formativa del Hospital Universitario Materno-Infantil y del Hospital Universitario de Canarias.
Déficit de pediatras
En total, los hospitales universitarios con formación acreditada en Obstetricia y Ginecología han pasado de 8 a 12 plazas, lo que supone un incremento del 50%.
En la actualidad, los hospitales canarios forman a un total de 513 médicos residentes en un total de treinta y nueve especialidades médicas y quirúrgicas, de los que 36 están en Pediatría y 32 en Obstetricia y Ginecología.
Según el presidente de la Sociedad Canaria de Ginecología y Obstetricia, Víctor García Nieto, el déficit de pediatras sólo en la Isla de Tenerife supera la treintena. Y si bien existen más de 400 especialistas en las dos provincias, las jubilaciones, bajas y otras contingencias hacen necesario crecer en esta área de asistencia a los niños, en la que ya se aprecia ya un envejecimiento de sus facultativos.
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