La ley de igualdad no favorece a la mujer

DECÍA EL SÁBADO la presidenta del PP tinerfeño, Cristina Tavío, en la última página de este periódico, que la ley de igualdad "es una insulto a la inteligencia y a la capacidad de trabajo de las mujeres". Y no le faltaba razón, si con ello quería decir que nadie necesita que le hagan objeto de discriminación positiva, es decir, a su favor, por el solo hecho de haber nacido con un determinado sexo, pues eso presupone su incapacidad para lograr por sí mismo los objetivos que dependen de su inteligencia, trabajo o entrega. Y así es. Porque, si en vez de perseguir las prácticas discriminatorias por razón de sexo -por ejemplo, multar a quien pague menos salario a una mujer que a un hombre cuando ambos realicen el mismo trabajo-, el Gobierno se dedica a obligar a las empresas y a otras entidades a poner en sus órganos de dirección un cupo mínimo de mujeres sin atender a la cualificación, se estará cometiendo un tremendo disparate que, a la larga, derivará en conflictos entre compañeros -y ya veremos si también sociales- y en una caída de la calidad de muchas actuaciones económicas, científicas, intelectuales, etc. Y es posible que entonces sean las propias favorecidas quienes pidan la supresión de la ley para no verse envueltas en la polémica y para que se les dé la ocasión de demostrar su valía sin necesidad de ayudas legales.

Son pocos los países desarrollados que han caído, como ha hecho el Gobierno de Rodríguez Zapatero, en la trampa de creer que las normas pueden modificar por la fuerza lo que la naturaleza determina por nacimiento en la vida diaria. No se puede negar la igualdad de capacidades intelectuales entre ambos sexos, por tanto, ningún ámbito de la vida profesional, política, etc. que dependa de la preparación adquirida, y no de las condiciones fisiológicas, debe excluir, ni siquiera discriminar, a la mujer y favorecer al varón. Ejemplos hay de sobra de mujeres que han llegado a la cima de sus carreras profesionales superando a sus compañeros. Por eso mismo, resulta humillante aceptar que necesiten de una ley para garantizar que tengan las mismas oportunidades, independientemente de su valía. De ahí, a que alguien crea que una mujer ocupa determinado puesto por su cara bonita, sólo hay un paso. Es, por ejemplo, lo que muchos franceses piensan de la candidata socialista Ségolène Royal, detrás de cuyo bello rostro algunos adivinan un vacío de ideas decepcionante.

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Un parque acuático que abrirá en breve sus puertas en el Sur de Tenerife acaba de firmar un contrato de suministro de gas natural con una empresa participada mayoritariamente por Endesa para climatizar el agua del recinto. Se trata de la primera vez que en Canarias se utilizará gas canalizado y no en depósitos. Este paso, que contribuye a reducir la emisión de gases contaminantes en la Isla, no hubiera sido posible sin la futura construcción del puerto de Granadilla, el mismo al que se oponen todavía los grupos ecologistas y otros de distinto tipo que tienen en común el odio hacia todo lo que signifique progreso para Tenerife. En muchos casos, lo que los alimenta es el rencor político por haber fracasado en las urnas. Y ahora, con este acuerdo entre un empresario modélico, como es el propietario del Loro Parque, y una empresa puntera, como Endesa, se empiezan a ver las primeras ventajas de esa gran instalación portuaria y quedan en evidencia los que mintieron diciendo que eran innecesarias y que no crearían apenas puestos de trabajo.