EL DÍA, Candelaria
La totalidad de la plantilla de Urbaser, concesionaria del servicio de limpieza y recogida de basura en Candelaria, asistió ayer a la asamblea en la que acordaron "por unanimidad, mantener el inicio de la huelga prevista para las 00:00 horas" de mañana toda vez que no están de acuerdo con "la oferta planteada por la empresa" durante una reunión celebrada el jueves, según informó el comité de empresa. Al tiempo, solicitan la comprensión de la población "ante la situación que se nos avecina y pedimos disculpas por los perjuicios que pueda ocasionar el conflicto no deseado por el personal".
El colectivo de empleados pide el 5% de aumento de los atrasos del año 2006 y el 5% de incremento salarial para el ejercicio actual, además de que haya dos peones en los camiones y un incremento de personal y material.
La Dirección de Urbaser en Candelaria consideró que tales reivindicaciones "son inviables para la compañía" y mostró su "profunda preocupación y total desacuerdo" con la huelga indefinida que comenzará la próxima medianoche, lamentando la decisión de los trabajadores "y la repercusión inevitable que la dejación de los servicios de limpieza viaria y recogida de residuos tendrá en Candelaria".
Además de realizar una serie de recomendaciones a la ciudadanía para atenuar los perjuicios, al igual que el comité de empresa (que queda "a la espera de ser convocado"), ha mostrado su disposición a continuar las negociaciones.
El alcalde
Por su parte, el alcalde, José Gumersindo García, exigió a los responsables de Urbaser que "le den una rápida solución a este problema, puesto que ellos son los concesionarios del servicio y tienen la obligación de mantener limpio el municipio y la responsabilidad de resolver las incidencias que surjan durante la vigencia de la concesión". Al tiempo, pidió a los trabajadores "que no radicalicen sus posturas mientras haya posibilidades de acuerdo". García Trujillo hace un llamamiento a la responsabilidad a los dirigentes de Urbaser y sus trabajadores "exigiéndoles que se sienten y sigan negociando de cara a solucionar cuanto antes el conflicto".
El ayuntamiento recuerda que económicamente "ha hecho lo que procedía aportando una subida del 1,8% aprobada por el Pleno para el 2007, al equipararlos a la subida que para este ejercicio obtuvieron los empleados municipales". Desde la corporación señalan que la huelga debe ser el último recurso, sólo cuando el acuerdo es imposible, "porque a los únicos que va a perjudicar será a los vecinos de Candelaria y a la imagen del municipio, que es el más visitado de Canarias".
El alcalde pide a la ciudadanía que colabore mientras dure la huelga y que siga las indicaciones de Urbaser a través de los medios de comunicación, "para que la incidencia del conflicto afecte lo menos posible a las personas que viven en Candelaria".
La propuesta salarial, según ha podido saber este periódico, ha sido del 1,8% a sumar al 2% del IPC, por la parte municipal, mientras que la empresa planteó mejorar el citado IPC.
La Dirección General de Trabajo ha establecido los servicios mínimos.
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