Ruano descarta la subida salarial por ser un "agravio" a los funcionarios

E.C., S/C de Tenerife

El consejero de Presidencia y Justicia del Gobierno canario, José Miguel Ruano, se mostró ayer dispuesto a seguir negociando con los representantes sindicales las demandas del personal laboral de la Comunidad Autónoma, pero dejó claro que la petición de homologación salarial entre estos empleados y los funcionarios no se atenderá, puesto que en ese caso se cometería un "agravio" hacia los funcionarios.

Ruano indicó que en la actualidad el personal laboral tiene unos sueldos en los cinco grupos en que se dividen que superan en todos los casos a los recibidos por los funcionarios de menor nivel de esos grupos. Así un trabajador no funcionario del grupo uno, que es el de más alta cualificación, cobra una media de 36.800 euros al año y un funcionario de ese grupo del nivel 24 algo más de 31.300, casi 5.500 euros menos al año. En el grupo dos el personal laboral cobra 1.500 euros más que el funcionario de nivel 22, en el grupo tres 450 más que el funcionario de nivel 16, en el grupo cuatro 210 más que el funcionario de nivel 11 y en el grupo cinco 120 euros más que el funcionario de nivel 10.

Los sindicatos piden que el personal laboral cobre la media de lo que perciben los funcionarios de su mismo grupo en los distintos niveles, lo que supone unos 20 millones de euros al año. Si se atiende esa demanda, indicó Ruano, se estaría produciendo un perjuicio claro hacia los funcionarios porque, además, existen otra serie de diferencias no salariales entre ambos colectivos que aumentarían ese "agravio" comparativo entre ambos colectivos.

El consejero indicó que lo que sí hay es plena disposición a atender otra de las demandas, que se refiere a iniciar un proceso de "funcionarización" del personal laboral, para iniciar los procedimientos para, vía oposición, igualar la condición de los trabajadores de la Comunidad Autónoma.

También recordó que ha habido una importante oferta para mejorar las condiciones sociales de los trabajadores autonómicos, que sobre todo beneficia a los grupos de menos categoría, con un incremento para 2006 de la partida para este fin que llegaría a los 13,5 millones de euros.