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Los trabajadores del SCS iniciarán una huelga de hambre la próxima semana

Tras el fracaso de las negociaciones el pasado lunes, los trabajadores de los grupos C, D y E del SCS decidieron ayer en asamblea iniciar una huelga de hambre que empezará en Tenerife y que se irá extendiendo al resto de las Islas. Asimismo retomarán las concentraciones en sus centros de trabajo.
13/abr/05 04:55
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N.D., S/C de Tenerife

Seis trabajadores de los grupos C, D y E del Servicio Canario de la Salud (SCS) comenzarán una huelga de hambre el próximo 20 de abril en Tenerife para exigir que la Consejería de Sanidad atienda sus peticiones de mejoras retributivas tras diez años de congelación salarial.

Esta decisión fue adoptada ayer por la asamblea de trabajadores del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y comunicada este mismo día por los representantes de Intersindical Canaria Carlos Suárez, Jaime Bethencourt, Pablo Jerez y Salvador Afonso, quienes además indicaron que ésta se irá extendiendo de forma escalonada al resto de las Islas. Asimismo, los empleados de estas categorías profesionales que incluyen a celadores, pinches de cocina, técnicos especialistas, administrativos y auxiliares de enfermería decidieron iniciar concentraciones de media hora en las puertas de sus centros de trabajo todos los lunes y miércoles, a partir de hoy y hasta que se resuelva el conflicto.

Este calendario de movilizaciones incluye también la celebración de "una gran manifestación popular" el próximo 22 de abril en Santa Cruz de Tenerife, así como la posibilidad de realizar otra en todo el Archipiélago el 29 de ese mismo mes, coincidiendo con la inauguración del III Congreso Nacional de Coalición Canaria, que se celebrará en Tenerife.

Para mayo los trabajadores han previsto la celebración de dos huelgas de 24 horas para los días 3 y 4, jornadas que se irán ampliando hasta alcanzar, si así lo requiere el conflicto, la huelga indefinida a partir del 10 de este mismo mes. "En caso de que estas movilizaciones fracasen planificaremos una tercera fase más recrudecida", subrayó Carlos Suárez.

Por su parte Pablo Jerez destacó que todo esto se podía haber evitado si la consejera hubiera mejorado su actual propuesta y auguró que a partir de este momento éste ha dejado de ser un conflicto exclusivamente laboral para pasar a ser también un problema de la sociedad canaria.

Referéndum sobre ceses

También IC está planificando la celebración de un referéndum para que los empleados avalen o rechacen la política que está llevando a cabo la Consejería de Sanidad, que en estos momentos, opinó Jaime Bethencourt, "supone un auténtico peligro para este servicio público". En esta consulta, explicaron los sindicalistas, se pedirá a los más de 9.000 trabajadores de estas categorías del SCS que se pronuncien sobre el cese inmediato de "todos los responsables del Servicio Canario de la Salud", incluyendo a los gerentes de todos los centros hospitalarios y de Atención Primaria de las Islas.

"Los consideramos enemigos públicos del servicio, pues están más preocupados por la sanidad privada que por la pública", subrayó Bethencourt, quien además incidió en que la semana pasada la Consejería tenía sobre la mesa una propuesta que habría acabado con el conflicto, pero "circunstancias que debe dar a conocer impidieron la materialización de la misma".

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