EL DÍA, La Laguna
El punto segundo del orden del día de la sesión extraordinaria que celebra hoy el Pleno del Ayuntamiento de La Laguna aborda el expediente relativo a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Gerencia de Urbanismo, en el que, según señalaron ayer los sindicatos, se ha obviado "un trámite ineludible al incumplir lo previsto en el artículo 432 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Puestos de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, puesto que no ha sido convocada la mesa negociadora".
Todas las organizaciones sindicales, UGT, IC, USO, STAP y CCOO, coincidieron ayer en que esta manera de actuar de la Gerencia de Urbanismo va contra el derecho a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos, regulada en la citada ley, del derecho a la negociación en la clasificación de puestos de trabajo y del derecho a participar en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos previstas en la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Las organizaciones sindicales consideran que "una vez más la Gerencia de Urbanismo, de la mano de su gerente y con el beneplácito del consejero director, actúa por libre, saltándose los procedimientos reglamentariamente establecidos y faltando el respeto a todos los sindicatos y a los órganos de representación de todo el personal del ayuntamiento".
Este hecho, según aseguran los sindicatos, pone en peligro los actos que deriven del documento que se apruebe "de forma ilegal", al tiempo que recordaron el conflicto planteado por una sentencia judicial que obligó al traslado de centenares de funcionarios de la administración canaria.
Los sindicatos exigieron ayer que el Pleno, que previsiblemente aprobará hoy los presupuestos municipales, deje hoy sobre la mesa el expediente de la relación de puestos de trabajo de la Gerencia de Urbanismo hasta que se dé cumplimiento a lo previsto en la ley.
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