Sucesos
Adquirir en formato PDF o consultar portada gratis
Adquirir en formato PDF o consultar portada gratis
LO ÚLTIMO:

Tenerife recibe 59 policías nacionales y el mismo número se reparte en Las Palmas

La Delegación del Gobierno en Canarias considera que faltan 290 funcionarios y que a esta cifra se le debe restar las nuevas incorporaciones, pero el SUP cifra el déficit en 315. Tras la reunión mantenida en Madrid se pudo subir de 104 a 118 las plazas para Canarias, aunque se sigue negociando para febrero.
17/sep/04 11:00
Compartir
Edición impresa .

C. ÁLVAREZ, S/C de Tenerife

Ayer, la Delegación del Gobierno en Canarias confirmaba que las Islas recibirán 118 funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía tras una reunión mantenida en Madrid con el director general de la Policía. Si bien el orden del día se cerró dando un número de 52 funcionarios, las conversaciones posteriores conllevaron que se lograra incrementar en siete policías más las plantillas de Tenerife y las que corresponden a las comisarías de la provincia de Las Palmas de Gran Canaria, fomentando la de las Islas que soportan más flujo de inmigrantes como son Lanzarote y Fuerteventura.

Tras la reunión del delegado del Gobierno en Canarias, José Segura; el subdelegado en Santa Cruz de Tenerife, Carlos González; y el asesor del delegado, Domingo Medina, con el director general de la Policía se logró incrementar la cifra de 52 a 59 agentes en las plantillas de Tenerife, de forma que La Laguna queda con 20 nuevos policías (se incrementa en cinco), a la Comisaría Sur de Tenerife se trasladarán 29 (hay cuatro más) y Puerto de la Cruz resta dos de los 12 que tenía en un principio asignados. Santa Cruz-Capital y el Puesto Fronterizo del Reina Sofía se quedan con los efectivos que tienen, ya que en el reparto no se les ha asignado ningún funcionario.

Disparidad de cifras

El SUP mantiene que el déficit actual de la plantilla es de 315 policías, mientras que fuentes de la Delegación del Gobierno lo cifran en 290, a los que hay que restar las 59 nuevas incorporaciones.

Fuentes de la Delegación del Gobierno consideran que "se ha conseguido un equilibrio en el reparto de funcionarios al contar con 59 policías las plantillas de ambas provincias", aunque las incorporaciones en Las Palmas de Gran Canaria se desviarán atendiendo a las comisarías de Arrecife y Puerto del Rosario, así como en las de Telde y Maspalomas. En las dos primeras, el reparto se debe al gran flujo de inmigrantes y la cantidad de trabajo que tienen, mientras que en las de la isla de Gran Canaria, se ha estudiado que se atiendan las necesidades de los núcleos poblacionales con mayor número de turistas.

En el caso de Tenerife, La Laguna se vio favorecida por ser una comisaría que soporta una gran carga de trabajo debido a lo grande que es su territorio de actuación y al tener un aeropuerto internacional, un hospital, una universidad y unos núcleos poblacionales muy dispersos. "La Comisaría de La Laguna verá reforzada su plantilla y la rejuvenecerá, consiguiendo reducir el déficit policial que allí existe. Durante los cuatro meses de gestión se ha conseguido que se valore que ahora se cuenta con dos promociones de policías que salen de la academia en febrero y en septiembre y que se logrará reducir el déficit en poco tiempo. Asimismo, gracias al Concurso General de Méritos -que se celebra en junio- los funcionarios pueden pedir destino y se podrán cubrir más plazas", se dice desde la Delegación del Gobierno. En febrero se pretende que unos 100 policías pidan como destino Canarias, con lo que se superará el 90% de ocupación de la plantilla. "Estamos muy por encima de la media nacional en ocupación de plantillas", se opina desde la Delegación del Gobierno en Canarias, donde se cifra el déficit en unos 290 funcionarios, aunque el Sindicato Unificado de Policía (SUP) lo tiene situado en 315, ya que desde el organismo oficial se contabiliza a los policías en segunda actividad con destino y a los policías en prácticas.

Optimizar los recursos

La Delegación del Gobierno considera que "ha habido un cambio de tendencia y se está abogando por un reparto equilibrado de los medios materiales y humanos, así como de la creación de nuevas infraestructuras policiales en Canarias. No es sólo traer policía, sino optimizar los recursos que ya existen y poder empezar a conseguir éxitos en Tenerife", dicen fuentes de la Delegación del Gobierno.

En cuanto a que a la Comisaría de Santa Cruz-Capital no se le asignaran efectivos, se dice que "no es legal dotar a una plantilla que está cubierta, y tampoco recibió ninguno la de Las Palmas".

 

 Última hora:

 Últimas galerías:

PUBLICIDAD

Cargando...

PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
Portada > Sucesos

© Editorial Leoncio Rodríguez, S.A. |Aviso legal | Mapa del sitio | Publicación digital controlada por OJD

eldia.es Dirección web de la noticia: